日前，巢湖市面向30所“雙一流”高校招聘急需緊缺人才面試工作圓滿結束，共有10名考生通過面試選拔，進入下一步體檢考察環節。

今年6月，巢湖市在合肥市人社局、巢湖市人民政府及30所“雙一流”高校網站同步發布招聘公告，招聘金融工程、英語等緊缺專業人才20人。經資格審查合格的2018年應屆優秀畢業生，無需筆試，直接面試考察，體檢合格的辦理聘用手續，解決事業編制。截止報名時間，累計收到61份報名材料，21人通過資格復審環節。面試采用結構化形式，邀請合肥市委組織部、合肥市人社局、合肥市國資委等單位工作經驗豐富、熟悉人事考試工作的領導同志，組成考官小組，從言語表達能力、自我認知能力、應變協調能力、綜合分析能力、行為舉止儀表等5個維度，綜合評價考生。

面試前，市委常委、組織部長、統戰部長王勁，現場視察面試考點，對面試考務工作流程進行重點強調，要求考務工作人員精心謀劃、細致準備，確保面試環節有序開展。為保證面試的公平、公正，選拔出一批綜合素質高的急需緊缺人才，市紀委監委工作人員全程參與監督。現已在巢湖市人民政府網站、巢湖先鋒網發布面試成績公告。（凌華、何珩）