為進(jìn)一步加強(qiáng)村級組織建設(shè)，改善村干部隊伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)村級班子活力，提高村干部力量儲備，為新農(nóng)村建設(shè)提供堅強(qiáng)有力的組織保證，黃麓鎮(zhèn)重視高度重視村級干部隊伍“源頭活水”建設(shè)，不斷升級完善村級后備干部教育管理模式，做到理論學(xué)習(xí)與社會實踐并舉，“職業(yè)素養(yǎng)提升”和“宗旨意識養(yǎng)成”并重，培訓(xùn)效果與整體效益并進(jìn)的“三位一體”格局。

“三個一”豐富內(nèi)涵。緊密結(jié)合黃麓大發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會現(xiàn)狀，重點突出理想信念教育，實施“五個一”培訓(xùn)：一張黨性教育課程表：依托遠(yuǎn)程教育平臺，精心安排十八大、群眾路線、保持黨的純潔性等黨性教育課程；一名培養(yǎng)導(dǎo)師：發(fā)揮村級退職老黨員老干部余熱，給每名后備干部指定一名老干部、老黨員親身輔導(dǎo)，談心談話，答疑解惑；一套課后作業(yè)，布置了以“辦一件實事、做一次調(diào)研、提一條合理化建議”為內(nèi)容的課后作業(yè)，提升村級后備干部運(yùn)用所學(xué)指導(dǎo)實踐的能力。