為進一步優化配置區委黨校師資力量，提高干部教育培訓效果，在繼續實行外聘師資成功經驗的基礎上，決定建立區領導干部擔任區委黨校兼職教師制度。現就建立區級領導干部和相關部門的領導同志到黨校擔任兼職教師制度提出如下意見:

一、基本原則：

緊扣全區干部教育培訓的現實需要，根據不同培訓對象、不同培訓目的、不同學制的主體班次，確定聘請對象。實行聘請區級領導干部和相關工作部門的領導同志到黨校講課、作報告、參與研討，擔任兼職教師的制度，進一步規范干部培訓的內容設置，豐富教學形式，提高教學質量和效果；優化干部教育培訓師資配置，逐步形成較高層次的、知識結構較豐富的社會師資庫。

二、聘請對象：

主要有：區幾大班子黨員負責同志，區直相關部門單位負責同志，比較突出的鄉鎮、街道黨政負責同志以及相關部門的業務骨干等。

三、授課內容：

專題報告、經濟形勢分析、政治理論輔導、工作部門相關業務講座、相關政治理論或熱點難點問題的研討、領導干部個人工作學習等方面的體會或者是基層領導干部的成長經歷、經驗等。具體內容的確定，由區委黨校每年根據教學計劃、培訓對象、專題培訓內容、培訓目的等實際情況，確定需要講授、報告或研討的內容。

四、幾項工作：

1、設置內容：區委黨校要精心編制教學計劃，科學合理地安排好授課內容，并針對不同班次、不同培訓對象，科學設置教學內容，合理安排好教學時間。

2、約請領導：由區委組織部根據主體班次培訓內容、培訓對象等，結合領導干部的各自分管、分工和個人特長等實際情況，提出約請建議人選，經區干部培訓領導小組負責人審定。

3、建師資庫：在區級領導干部和部門領導同志赴黨校授課后，由區委組織部、區委黨校聯合向授課領導頒發黨校兼職教師聘任書，作為區委黨校長期聘任的兼職教師；依此類推，逐步充實、豐富和建立健全領導干部擔任黨校兼職教師師資庫。

4、支付課酬：對于到黨校兼職授課的領導干部，根據《居巢區干部教育主體班次培訓經費管理暫行辦法》規定的標準，由區委組織部從干部教育培訓專項經費中統一支付或與黨校統一據實結算，支付兼職授課的課酬費。

    5、協調服務：區干部教育培訓領導小組辦公室負責做好擔任黨校兼職教師領導干部的事前約請、課題確定、課前通知等協調服務工作。