一是重發(fā)展， 強(qiáng)化組織建設(shè)。嚴(yán)格把 “控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”新的“十六字方針”落實(shí)在發(fā)展新黨員的整個(gè)過程之中。 “把優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員，把黨員培育成為管理者”。 

二是抓黨建，助推生產(chǎn)經(jīng)營。為加強(qiáng)支部班子建設(shè)，集團(tuán)黨委把黨組織的核心作用與企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)功能有機(jī)地結(jié)合起來，集團(tuán)黨委成員與董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)，黨支部班子與分子公司負(fù)責(zé)人按比例實(shí)行“雙向進(jìn)入、交叉任職”。

三是倡文化，豐富生活平臺(tái)。2016年召開的富煌集團(tuán)黨委“七一”表彰紀(jì)念大會(huì)上，行政黨支部作為受表彰的“先進(jìn)黨支部”、同時(shí)有受表彰的“先進(jìn)黨小組”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”各1名。

四是為民謀，履行社會(huì)責(zé)任。在不斷發(fā)展壯大的過程中，富煌始終不忘回報(bào)社會(huì)，積極參與社會(huì)公益事業(yè)。在2016年的防汛抗洪期間，積極組織支部黨員前往一線，為保衛(wèi)人民財(cái)產(chǎn)安全貢獻(xiàn)一份自己的力量。