近年來，巢湖市壩鎮不斷堅持黨建引領，以建強組織為基礎、創新機制為動力、優化服務為抓手，著力構建三維治理體系，推動黨建工作與基層治理深度融合，有效激發鄉村治理內生動力。

織密“組織網”，筑牢治理根基。做實做優網格片區化管理模式，按照“規模適度、無縫覆蓋、便于管理”原則，將全鎮8個村（社區）科學劃分為28個網格片區，141個小網格，建立“一格一檔”信息臺賬，實現人、地、物精準化管理。構建“黨支部－網格黨小組－網格員”三級組織體系，按照群眾基礎好、學習能力強、工作有熱心的標準，從在村黨員、干部教師、退役軍人、返鄉大學畢業生等群體中選任179名網格員，凝聚多元治理力量。筑牢“三新”領域黨建力量，全面掌握梳理、匯總分析轄區內企業經營和黨員分布情況，在生態農業、生產經營等重點領域新建黨組織2個、工會組織6個、共青團組織12個、婦聯組織8個，發展“三新”領域黨員4名，為新興領域健康發展注入“紅色動力”。

激活“動力源”，創新治理機制。推行“積分+信用”雙驅機制，以黨群服務中心為樞紐，立足鎮域內農戶及新型農業經營主體信用評級基礎，制定“任務明晰、評分透明、兌換直觀”的愛心超市積分細則、愛心超市兌換管理等制度，群眾參與破除陳規陋習、紅白喜事簡辦、環境美化提升等志愿活動的積極性大幅提高。截至目前，“愛心超市”已累計兌換積分1000余分，用“小積分”激發文明“新風尚”。育強鄉村治理大民生工作專業人才隊伍，積極動員30余名鎮村干部、2名社會工作者參加各類社工專業能力培訓及社會工作者職業水平考試，一年多以來，新增持證社工7人，組織相關能力提升培訓3期，隊伍專業化水平穩步提升。聚焦基層黨組織帶頭人隊伍建設，實施“雁陣培育”工程，先后組織3批村（社區）黨組織書記到長豐縣楊廟鎮大路村、義井鎮紅橋村，嘉興市莫干山鎮調研學習，選拔8名優秀村黨組織書記作為“頭雁”導師，結對選育有理想、有擔當、有本領的后備“雛雁”。

筑牢“連心橋”，兜牢民生底線。依托村民議事會、鄉賢理事會、紅白理事會等平臺，搭建鎮、村、組三級議事協商網絡，引導黨員、鄉賢、群眾代表等多元主體參與村（社區）事務決策、管理、監督，2025年以來，累計協商解決環境衛生、鄰里糾紛等民生實事40余件，參與群眾600余人次，推動治理方式從“外力約束”向“內生自治”轉變。聚焦“銀發守護”，針對孤寡獨居老人，以網格為單元開展“開門約定”關愛服務，志愿者或網格員每日兩訪，解決老年人就醫出行、日間照料、精神慰藉等急難愁盼問題。今年以來，組織“開門約定”志愿服務隊關愛走訪轄區內獨居老人、高齡老人、殘疾人等特殊人群100余次，開展“愛心義剪”“講座義診”“代購代辦”“送戲下鄉”等各類服務活動，惠及老人500余人次。聚焦兒童心理健康成長，結合開學“第一課”“五四”青年節、中考前等特殊時間節點，開展“掃黃打非”進校園宣講、青少年心理健康專題講座、法治教育小課堂等活動8次，受益青少年達500余人次。