近年來(lái)，銀屏鎮(zhèn)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于老干部工作的重要指示批示精神，聚焦組織引領(lǐng)、精準(zhǔn)服務(wù)、作用發(fā)揮等重要環(huán)節(jié)，持續(xù)推動(dòng)離退休干部黨建工作邁上新臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)新提升。

強(qiáng)化組織引領(lǐng)，筑牢“銀輝堡壘”。堅(jiān)持動(dòng)態(tài)管理，建立信息更新機(jī)制，通過單位對(duì)接、上門走訪、聯(lián)系親屬等多種方式，全面采集、及時(shí)更新離退休干部信息，建立涵蓋51名老干部的信息臺(tái)賬，切實(shí)做到“不漏一人、不缺一項(xiàng)”，為精準(zhǔn)服務(wù)提供有力數(shù)據(jù)支撐。凝聚組織力量，注重選拔黨性強(qiáng)、威信高、身體好、樂于奉獻(xiàn)的退休干部進(jìn)入鎮(zhèn)機(jī)關(guān)老干部黨支部，依托星級(jí)黨支部創(chuàng)評(píng)工作，持續(xù)提升支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)水平，不斷激發(fā)組織活力，2024年老干黨支部被評(píng)為五星級(jí)黨支部，2025年榮獲“安徽省離退休干部職工示范黨支部”榮譽(yù)稱號(hào)，示范引領(lǐng)作用充分彰顯。深化理論武裝，線下用好鎮(zhèn)黨校、老年大學(xué)、紅色教育基地等陣地，常態(tài)化組織老干部深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論知識(shí)，組織開展書記講黨課、紅色教育等活動(dòng)10余次，覆蓋老干部群體600余人次，線上依托“離退休老黨員學(xué)習(xí)交流”微信群，定期推送學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、共產(chǎn)黨員網(wǎng)等平臺(tái)內(nèi)容79次，引導(dǎo)離退休干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神。

強(qiáng)化精準(zhǔn)服務(wù)，傳遞“組織溫情”。高標(biāo)準(zhǔn)打造老干部活動(dòng)室，嚴(yán)格按“六有”標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化場(chǎng)所、配齊設(shè)備、完善制度，建成集學(xué)習(xí)交流、文體娛樂、作用發(fā)揮于一體的綜合性陣地。2025年依托活動(dòng)室開展活動(dòng)10次，參與216人次。常態(tài)化落實(shí)干部榮譽(yù)退休制度，推動(dòng)干部從“臨退休”到“退休”無(wú)縫銜接管理，三年來(lái)，累計(jì)為11名機(jī)關(guān)事業(yè)干部舉辦榮退儀式，頒發(fā)“榮退證書”，切實(shí)增強(qiáng)退休干部的榮譽(yù)感、幸福感和成就感。實(shí)行“1+N”聯(lián)系走訪制度，嚴(yán)格落實(shí)“六必訪”機(jī)制，14名鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到重大節(jié)日必訪、生病住院必訪、政策出臺(tái)必訪、生活困難必訪、矛盾糾紛必訪、喪葬大事必訪，2025年以來(lái)累計(jì)走訪慰問離退休老干部70人次，幫助解決實(shí)際困難20余件。

強(qiáng)化作用發(fā)揮，彰顯“銀發(fā)擔(dān)當(dāng)”。立足老干部經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)、專業(yè)特長(zhǎng)，定期召開老干部座談會(huì)、搭建老干部基層治理反饋平臺(tái)，專題聽取老干部對(duì)鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理的意見建議，2025年以來(lái)共收集民生服務(wù)、民聲呼應(yīng)、矛盾糾紛化解等意見建議9條，讓銀發(fā)智慧轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)能。積極引導(dǎo)老黨員參與基層服務(wù)，組建“巢驥新暉”銀屏志愿服務(wù)隊(duì)，常態(tài)化深入鎮(zhèn)村參與關(guān)心下一代、群眾自治、議事協(xié)商等工作，2024年防汛期間，10余名老同志主動(dòng)請(qǐng)纓，充分發(fā)揮熟悉地勢(shì)、了解民情的優(yōu)勢(shì)，積極參與巡堤查險(xiǎn)工作，為銀屏鎮(zhèn)榮獲“全省防汛救災(zāi)先進(jìn)集體”貢獻(xiàn)銀發(fā)力量。