近年來，巢湖市夏閣鎮將黨建引領作為工作的總開關，結合星級黨支部創建工作，做到“五星創建 雙強爭優”，多點發力，精準嚴實，筑牢黨建“橋頭堡”，將工作落到實處。

突出“學”字抓常態。全鎮以集中學習、“主題黨日+”為依托，開展常態化學習培訓，將黨的二十大報告學習貫穿始終。制定學習方案、計劃，開設領導干部講堂，每期安排1名科級領導、1名干部講授發言，激發領導干部學習興趣。結合集中學習，提高機關干部的理論修養，提升面對復雜局面和處理日常工作的能力。干部講堂已開設3期，在全鎮形成了黨員干部主動學，隨時隨地討論的學習氛圍。

突出“干”字抓落實。夏閣鎮把鄉村振興最前沿作為黨員長才干的“練兵場”，黨員干部在項目建設、鄉村振興、基層治理等“實踐課堂”中獻良策、促改革、助發展。組織60余名機關黨員和志愿者下沉一線，先后參與義務植樹、環境整治、交通勸導等志愿活動。舉辦“村書記擂臺比武”活動，圍繞抓黨建促鄉村振興、村級集體經濟增收等談體會、謀未來，把黨員教育培訓成果轉化為群眾看得見、摸得著的業績成效。

突出“活”字抓新貌。持續用黨的二十大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。緊扣黨員學習需求，線上線下結合，有聲有形貫通，把黨員教育融入日常、抓在經常。深挖馮玉祥故居、花苗地烈士陵園等學習教育基地的內涵價值，不斷豐富內容和形式，讓黨性教育進一步具象化。依托新時代文明實踐站和17個遠程教育站點，讓農村黨員“線上”學習農業技術，真正讓“田間課堂”滿足農村黨員“剛需”。

突出“傳”字抓幫帶。夏閣鎮實施年輕干部“雙導師”制，由科級干部、中層干部“二對一”組團式對16名年輕干部在思想、作風、學習、業務等方面進行指導，引傳幫帶年輕干部。幫帶導師每季度至少開展一次談心談話，定期召開座談會，掌握思想動態。探索“干部夜校”“青年干部小講堂”等學習模式，開展評議活動對年輕干部成長進行客觀評價。截止目前，已開展年輕干部培訓2次，談心談話3次。