国产成人av,91www在线观看,久久精品国产99精品国产亚洲性色,欧美大交乱xxxx

關于參加我市鄉村振興人才工作者 培訓班的學習心得——巢湖市數據資源局黃穎純

發布時間:2019-08-05 11:28:15 來源:本站 閱讀次數:6603

2019年6月26日至6月30日,我很榮幸參加了我市鄉村振興人才工作者培訓班。本次培訓采取現場教學與課堂授課相結合,教學形式多樣,讓我受益匪淺,思想覺悟有了很大的進步,也有自己的學習體會和感想。

一、收獲與啟示

)堅定理想信念。通過參觀嘉興南湖革命紀念館重溫中國共產黨的艱苦奮斗歷程,讓我在思想上對中國共產黨有了更深入的認識,也使我堅定了入黨的信念。我會在實踐中鍛煉自己、改造自己、完善自己,不斷提高自己的綜合素質,更進一步向黨組織靠攏

(二)強化人才理念。正如王教授所說,人才是我國經濟社會發展的第一資源,各地都應樹立人才爭奪的觀念。人才的爭奪主要體現在人才的服務方面,要全面落實人才的各項政策兌現、服務落地。實施鄉村振興戰略,必須強化鄉村振興人才隊伍建設,做好人才服務工作,搶占人才這一不可速生的資源。鄉村只有擁有了優秀的人才資源,擁有強大的高素質人才隊伍,才能在觀念和技術上不斷創新,把握住機會,從而在地區競爭中贏得優勢,實現“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的鄉村振興總要求。

創新激發活力。由于快速城市化和農業的低效益,鄉村振興面臨著“人才荒蕪”現象,在人口下降趨勢明顯和搶人大戰席卷全國的背景下,鄉村振興人才隊伍的建設無疑是艱難的。從《人才發展戰略的浙江實踐與思考》中我們了解到,浙江省從資源小省發展成市場大省,與其人才創新發展機制密不可分。例如,在人才集聚上,無論是海創基地、夢想小鎮的輝煌戰績還是杭州赴美國設立孵化器,一年多便孵化高端人才項目22個的案例都說明了跨境引才、跨市引才無疑有助于精準引才,促進人才集聚。創新人才工作機制,制度的創新取決于理念的創新,要在人才集聚、人才使用、人才管理、人才服務和人才優先保障發展等方面創新理念,將先發地區成功經驗與我市實際情況有機融合,為人才發展注入更強的活力。

做好下一步人才工作的建議

“人才不振,無以成天下之務”。在鄉村振興的過程中,農村最缺的不是錢,是知識和思想。人才能帶來先進理念和思想意識,可以從根本上解決農業的低效益問題。另外,先進的農業生產設備農產品加工技術農業生產資料現代科技都需要依靠人才這個載體輸入到鄉村,促進農業轉型升級。在鄉村只有環境比城市好的客觀條件下,純粹的推進鄉村人才回流和鼓勵有志人士扎根鄉村都是道阻且長的。因此對于我市下一步人才工作的開展提出以下幾點建議:

(一)建立市級人才數據庫,人才建設精準施策、定向發力。作為鄉村振興戰略的重要支撐,技術、管理、營銷各類人才缺一不可,但目前我市鄉村人才數量、質量、結構上的情況無法有效評估。建立市級人才數據庫,按照專業類型、從事領域和學歷資歷等標準對我市現有鄉村人才精準分類,進而在基礎庫上加載統計分析功能,如統計各鄉鎮農村實用人才人數占農村勞動力總量的比例,分析從事種養殖業的傳統產業領域從事農產品加工、流通以及農業服務業等新興產業領域的規模差異。通過對人才數據的統計分析,結合各鄉鎮自身發展定位,為人才建設精準施策、定向發力提供真實可靠的數據支撐。

搭建鄉村人才交流信息平臺“最強大腦”提供智力支持。如同最好的教育資源、醫療資源都在城市里,最好的人才資源也在城市里,但時間的有限和空間的距離讓這些“最強大腦”無法很好地支持鄉村,服務鄉村。高端人才“但求所用,不求所在”的招引精神符合我市人才招引的實際情況,應創新人才共享機制,按人才共享新理念,通過搭建鄉村人才交流信息網絡平臺,暢通人才參與鄉村振興渠道。在這個平臺上,先進理念和科技知識的交流與傳播不僅可以更快實現,而且可以面向更多鄉村,更多農民。針對鄉村潛在的人才,也可以根據其潛力與平臺上的專家“一對一綁定”,從而進行有針對性的培育,使之掌握一技之長,進入“一懂兩愛”人才隊伍。專家、人才工作者、鄉鎮企業家和農民都可以在這個平臺上進行互動交流,形成良性循環。

)復制各類專家經驗技術,“數據”代替人才跑腿。知網、超星等知識庫雖然大,但在鄉村建設這方面知識儲備針對性較弱,大多數文獻有深度卻不實用。專家資源是有限的,但數據資源是無限的。建立鄉村建設專項知識庫,復制專家的經驗技術,讓鄉村時時刻刻都能掌握專業的知識技能以解決生產中的各類問題,最大程度擴大專家服務鄉村的面積和效率。例如從農業生產來說,通過深度應用物聯網、大數據、人工智能技術等新一代信息技術,復制分析一流農學專家的經驗技術,將這些數據梳理整理后,運用在智能化農技指導,幫助農民種出高品質的農產品。這一應用也可推廣到教育、醫療等領域,緩解當前鄉村資源緊缺的問題。再如在產銷問題上,利用四通八達的互聯網絡、爬蟲等技術手段獲得各地產品銷售信息,在產銷信息知識庫的基礎上,分析當前市場銷售情況,從而合理安排生產計劃,避免盲目跟風導致產品滯銷,優化鄉村產業結構。

以上是我通過參加此次培訓班收獲的一些心得和建議,再次感謝市委組織部以及同行領導的精心安排與貼心照顧!(數據資源局 黃穎純)

国产成人av,91www在线观看,久久精品国产99精品国产亚洲性色,欧美大交乱xxxx
日日操免费视频| 国产第一页浮力| 粉嫩av性色av蜜臀av网站| 男女性杂交内射妇女bbwxz| 日本黄色免费观看| 顶级黑人搡bbw搡bbbb搡| 亚洲综合欧美综合| 国产毛片欧美毛片久久久| 制服 丝袜 综合 日韩 欧美| 无码人妻精品一区二区三区温州| 国产又粗又猛又色| 中文字幕狠狠干| 青青青手机在线视频| 成人无码精品1区2区3区免费看 | 少妇人妻丰满做爰xxx| 国产欧美小视频| 天天天天天天天天操| 无码人妻丰满熟妇区毛片蜜桃精品| 无码人妻一区二区三区免费n鬼沢| 精品人妻无码一区二区三区换脸| 男人av资源站| 男的操女的网站| 欧美做受高潮中文字幕| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 99久久精品免费视频| 国产精品69久久久久孕妇欧美| 下面一进一出好爽视频| 熟妇高潮精品一区二区三区| 欧美人与性囗牲恔配| 国产一区二区播放| 精品无码一区二区三区| 久久免费看少妇高潮v片特黄| 欧美在线一级片| 91麻豆免费视频网站| 国产激情第一页| 国产又黄又爽又无遮挡| 日本少妇高潮喷水xxxxxxx| 国产成人精品一区二区三区在线观看 | 亚洲熟妇无码av| brazzers精品成人一区| 黄色香蕉视频在线观看| mm131美女视频| 欧美色图亚洲视频| b站大片免费直播| 久久人人妻人人人人妻性色av| 三上悠亚在线观看视频| 中文字幕xxx| 自拍视频一区二区| 色婷婷精品久久二区二区密| 少妇丰满尤物大尺度写真| 午夜三级在线观看| 久久久免费看片| 国产视频三区四区| 在线免费观看麻豆| 无码人妻精品一区二区三区温州| 国产精品无码自拍| 成人羞羞国产免费图片| 污污的视频在线免费观看| 亚洲天堂网av在线| 亚洲一区电影在线观看| jizzjizz日本少妇| 波多野结衣喷潮| 精品国产午夜福利在线观看| 日本wwwxx| 亚洲一区二区乱码| 日本黄色网址大全| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 香蕉网在线播放| 日本人亚洲人jjzzjjz| 国产jizz18女人高潮| 色在线观看视频| 日韩毛片无码永久免费看| 舐め犯し波多野结衣在线观看| 30一40一50老女人毛片| 久久国产柳州莫菁门| 无码人妻精品一区二区中文| 精品伦精品一区二区三区视频密桃 | 亚洲麻豆一区二区三区| 久久福利小视频| 婷婷综合在线视频| 国产黄色的视频| 成人做爰69片免网站| 日韩女同一区二区三区| 91香蕉视频在线播放| 蜜桃色一区二区三区| 不卡一区二区在线观看| 午夜精品一区二区三区视频| 国产一线在线观看| 永久免费毛片在线观看| 亚洲av无码成人精品区| 精品人妻一区二区三区四区| 蜜桃色一区二区三区| 亚洲第一综合网| 韩国三级hd两男一女| 亚洲激情图片网| 国产伦精品一区二区三区妓女 | 国产精品无码在线| 欧美xxxooo| 亚欧洲乱码视频| 亚洲欧美综合视频| 欧美h片在线观看| 欧美日韩高清丝袜| bl动漫在线观看| 亚洲午夜精品在线观看| 男人在线观看视频| av网在线播放| 久久久精品人妻无码专区| 免费欧美一级片| 黑鬼狂亚洲人videos| 扒开伸进免费视频| 性生交大片免费看l| 丝袜熟女一区二区三区| 国产精品久久久久久成人| 亚洲欧美综合视频| av在线播放中文字幕| 免费成人深夜夜行p站| 在线观看亚洲免费视频| 国产精品视频看看| 在线观看国产精品一区| 国产ts丝袜人妖系列视频| 在线免费看黄色片| 成人在线视频免费播放| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片| 国产一级二级av| 日本国产在线视频| 亚洲欧美日本一区| 一区二区黄色片| 又色又爽的视频| 91香蕉视频在线播放| 日韩在线中文字幕视频| 波多野结衣三级视频| 三级黄色录像视频| 国产原创剧情av| 亚洲熟女毛茸茸| 老女人性淫交视频| 91视频免费观看网站| 国产馆在线观看| 久久黄色一级视频| 亚洲av无码一区二区三区人| 婷婷在线精品视频| 国产免费一区二区三区网站免费| 男人天堂资源网| 波多野结衣欲乱| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 黄色av免费播放| 久久久久久国产精品无码| 乐播av一区二区三区| 久久精品色妇熟妇丰满人妻| 少妇愉情理伦三级| 一级黄色片大全| 91中文字幕永久在线| 午夜三级在线观看| 欧美激情 亚洲| 久草手机视频在线观看| 熟女丰满老熟女熟妇| 欧美一区二区三区爽爽爽| 国产精品成人无码专区| 精品少妇一区二区三区密爱| 成人在线观看一区二区| 欧美黄色激情视频| 国产chinese中国hdxxxx| 欧美激情精品久久久久久免费| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 26uuu成人网| 国产一区二区三区四区在线| 国产十八熟妇av成人一区| 日本伦理一区二区三区| 加勒比精品视频| 在线播放第一页| 国产大片免费看| 午夜精品一区二区三级视频| 欧美特级黄色录像| 亚洲国产综合视频| 波多野结衣视频播放| 在线观看免费视频国产| 亚洲精品第二页| 91香蕉国产视频| 精品人妻一区二区三区四区| 精品无码一区二区三区蜜臀| 国产jk精品白丝av在线观看| 国产一级免费片| 丝袜美腿中文字幕| 日本aaa视频| 久久久久久久人妻无码中文字幕爆| 欧美色图校园春色| 精品国产一二区| 国产激情视频网站| 在线观看国产网站| 国产免费看av| 色偷偷男人天堂| 天天操夜夜操av| 成人羞羞国产免费图片| 欧美xxxx日本和非洲| 精品国产免费久久久久久婷婷| 苍井空张开腿实干12次| 不许穿内裤随时挨c调教h苏绵| 亚洲一区二区三区四区五区六区| 精品人妻一区二区三区香蕉| av黄色在线免费观看| av最新在线观看|