槐林鎮黨委政府始終樹立強烈的人才意識，堅持黨管人才原則，高度重視人才、密切聯系人才、真心服務人才，在全鎮營造“抓人才促發展”濃厚氛圍，盤活現有人才，招納優秀人才，發揮人才優勢，助力鄉村振興。

一是“盤活”現有人才資源。建立槐林鎮“人才資源庫”，按照黨政人才、鄉村企業家、鄉村專業技術人才等類型，精心梳理、逐人上門登記，形成以機關、村（社區）干部為主體的112名黨政人才，以學校、衛生、供電等單位工作人員和服務鄉村的農業綜合服務、經紀人為主導的527名專業技術人才，以漁網企業、種植大戶、養殖大戶、家庭農莊為核心的153名企業家，以漁網產業工人為主的實用人才。引導其在生產、教學、工作中發揮自身特長。

二是啟動“筑巢引鳳”工程。黨建引領，厚植人才歸屬感，近年來，槐林鎮充分發揮黨委在人才工作中的主體作用，以“黨建+”平臺為依托，著力在引才、育才上下功夫。召開了以“回家過大年，返鄉創大業”、“懷才攜夢歸故里，建功立業在家鄉”為主題的座談會，鼓勵優秀大專畢業生返鄉就業創業。李程程，2011年返鄉創業，在10萬元創業貸款的幫助，成功創建程程舞蹈培訓中心。利用漁網產業優勢，吸引42名高校畢業生返鄉從事漁網網上銷售，帶動產業推陳出新。引進寧波博亞漁具有限公司，將新上年產200萬套漁線輪及漁具配件綜合生產線50條，預計將有50名專業技術人員來槐工作。

三是搭建人才培訓“搖籃”。 針對大學生、復員軍人、返鄉創業群體，鎮社保所定期開展不同類型職工技能培訓，前后舉行32個班，2300多人次接收專業技能培訓。借助漁網商會技術培訓學校，強化企業員工技能提升，主動舉辦職業技術培訓班，常年開展人才技術培訓活動，共培訓員工5200余人次，為企業輸送各類人才2000多名。