為進一步提升青年干部綜合能力，巢湖市欄桿集鎮積極探索，創新干部培養模式，促進青年干部快速成長成才。

強化青年干部輪崗鍛煉。安排青年干部分別在黨政辦、組織辦、國土所、規劃辦等重要部門輪崗任職，多崗位歷練，全方位熟悉鄉鎮工作流程和業務知識。同時，選派部分青年干部駐村錘煉，直接與老百姓打交道，在基層第一線培養人才。

創辦青年干部能力提升班。創辦欄桿集鎮“青春加油站”青年干部能力提升班，每周三利用晚上時間上課，采取黨政班子成員、業務骨干授課和外聘教師相結合的方式，將理想信念教育和業務知識學習相融合，著力打造一支開口能講，提筆能寫、動手能做、信念堅定的鄉鎮綜合鐵軍隊伍。

選送青年干部赴外培訓。2016年8月以來，經組織推薦、個人自薦，該鎮先后選送5名優秀青年干部參加巢湖市產業招商小分隊培訓班跟班學習，更進一步激發青年干部的青春活力和工作潛能，培養一批重產業、懂招商、會服務的青年干部。（張鳳飛王 偉）