今年以來，壩鎮(zhèn)堅持把創(chuàng)新完善各類工作機制作為落實各項工作的重要抓手，狠抓工作落實。       

一是夯實責(zé)任機制。建立工作責(zé)任機制，將各項工作細(xì)化責(zé)任，做到每項工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、具體責(zé)任人，并與相應(yīng)責(zé)任人簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書，保證工作及時推進。

二是規(guī)范監(jiān)督機制。充分發(fā)揮鎮(zhèn)紀(jì)委及督查辦的監(jiān)督職責(zé)，定期、不定期對各項工作落實情況進行督促檢查，建立鎮(zhèn)督察機構(gòu)監(jiān)督與群眾監(jiān)督的雙重監(jiān)督機制。

三是嚴(yán)格規(guī)范機制。制定《壩鎮(zhèn)機關(guān)內(nèi)部管理制度》、《壩鎮(zhèn)考核獎懲辦法》，加強全體機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，強化自身素質(zhì)。采取季度考核與年度考核相結(jié)合，充分調(diào)動全體機關(guān)干部的積極性。（壩鎮(zhèn) 產(chǎn)文龍）