近日，烔煬鎮黨政辦會同效能辦將1月份干部考勤表公示出來，將出勤次數低于44次的工作人員重點突出，并將通過相應的獎懲措施，落實機關干部考勤制度。為進一步完善機關干部考勤管理，加強對機關干部工作作風管理，集中整治影響發展環境的干部作風問題，烔煬鎮黨委、政府高度重視，召開專題會議研究部署，突出找準關鍵環節，采取有力舉措，在全鎮實施上下班指紋打卡，建立健全機關干部考勤管理辦法，強化全鎮干部日常工作考勤制度。

上班時間，鎮效能辦對鎮干部進行不定期檢查，對每次學習、會議進行點名情況進行登記、匯總，遲到、缺席和檢查離崗的干部，計入當月考勤。干部考勤每天由黨政辦負責，統計完后交由鎮效能辦對干部考勤情況進行公示，考核評估結果作為干部年終考核評優，績效考核的重要依據，并以此來檢驗我鎮開展集中整治活動成效，加強我鎮干部管理監督，從而為提升整個機關效能提供了強有力保障。（烔煬鎮  何小娟）