一是嚴格出勤制度。工作期間實行指紋考勤，并由街道紀工委牽頭，效能辦負責，對機關(guān)干部在崗情況不定期進行檢查督查，事后對干部在崗情況發(fā)布督查通報。干部職工確因會議、生病、培訓等原因，應(yīng)履行書面請假手續(xù)。請假條先由分管負責人簽批后，再由主要負責人審批同意方可生效，請假條由黨政辦留存，每月匯總在考勤統(tǒng)計表上公示。

二是嚴格會議制度。街道黨工委、辦事處安排的會議，干部職工必須按時到會，并實行會議簽到。確實不能參加會議的，要電話或當面向由主要負責人請假；村（居）另行安排人員參會的，也必須向主要負責人電話或書面說明情況。

三是嚴格值班制度。堅持24小時值班，實行領(lǐng)導帶班，干部值班，值班人員必須按時到崗到位，無法到崗的必須向值班領(lǐng)導請假，同時自行做好人員調(diào)整，并告知帶班領(lǐng)導。法定假日值班由黨政辦負責通知帶班領(lǐng)導和值班人員。（方道龍）