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在近期合肥市效能辦組織相關單位對公共服務窗口和機關單位的明查暗訪中，發現該街道兩名社區工作人員在中午11時16分提前下班。對此，街道黨工委辦事處高度重視，以此為戒，舉一反三，立即采取四項措施，強化干部作風建設。

一是召開全體街道和居（村）干部大會，對上述事件進行通報。并要求街道各部門和各居（村）以當前正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動為契機，舉一反三，對干部作風方面存在的突出問題進行一次全面排查、全面梳理，并逐項制定整改措施。

二是要求街道各部門和所有居（村）進一步明確工作時間，并將上下班時間在醒目位置公示，讓辦事群眾知曉，接受群眾監督。

三是進一步強化干部簽到制度。街道干部工作日每天上午8點前、下午2點半前實行指紋簽到，簽到后離開辦公室外出，要登記離開的時間、去向和事由，因參加會議或其他原因不能簽到的，要憑會議通知或能夠證明從事工作的證據在街道黨政辦登記并簽名。居（村）有條件的也要實行指紋簽到，無條件的實行簽到簿簽到，嚴禁不簽或代簽。