為使黨的各項方針政策得到深入貫徹落實，進一步夯實黨的基層黨組織凝聚力和戰斗力，黃麓鎮從加強村民小組長隊伍建設著手，采取三個措施，激發了村民小組長活力。

 建機制，用能人，配強村民小組長隊伍。完善明確村民小組長的工作內容、職責范圍、工作標準，把處在農村生產工作第一線、人品好、威信高、具有一定文化水平、懂技術的農村黨員、優秀青年、科技示范戶，特別是把一些優秀女青年，充實到村民小組長隊伍中去。實施“筑巢引鳳”工程，為返鄉創業青年，提供政策支持、項目傾斜、辦理手緒、協調貸款等幫助，讓其有一個寬松的創業環境，對其中熱心于為群眾辦事的返鄉創業青年，逐步吸引培養他們成為村、組干部，更好地為家鄉建設服務。   

重實用，強培訓，提升村民小組長素質。充分利用鎮黨員活動室、村黨員活動室、遠教站點，本著實際、實用、實效的原則，以會代訓，定期不定期舉辦政治、法律培訓班和科技培訓班，抓好科學發展觀等最新理論、著力增強村民小組長的法律意識、服務群眾的能力、致富能力。同時，組織農業技術人員深入田間地頭，現場予以演示，增強學習的實用性。適時組織優秀村名小組長到先進地區交流學習，提高個人綜合素質。   

重激勵，強宣傳，發揮村民小組長作用。強化物質激勵，結合村民小組長的工作量、年終考核等情況，合理支付村民小組長一定的報酬。注重精神激勵，每年進行一次“優秀村民小組長”評比活動，通過各種宣傳媒體或相關會議，加大對先進典型的宣傳力度，以點帶面，增強整個隊伍的事業心和責任感。重視政治激勵，重視村民小組長的成長，及時將優秀的村民小組長發展入黨，開辟進入村級班子的渠道，真正做到從政治上關心，工作上幫助，充分發揮其在美好鄉村建設、植樹造林你、土地流轉等方面的突出作用。（黃麓鎮 伍倩）