為提高非公企業(yè)黨務(wù)工作者特別是黨組織書(shū)記的專業(yè)化水平，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力與影響力，有效提高黨建工作的“生產(chǎn)力”，使非公有制企業(yè)健康快速的發(fā)展。烔煬鎮(zhèn)組織辦牽頭，嚴(yán)把入庫(kù)人才條件，拓寬人才篩選渠道，在全鎮(zhèn)非公企業(yè)內(nèi)公開(kāi)招攬人才，擬建立全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨務(wù)工作者人才庫(kù)，著力儲(chǔ)備一批非公企業(yè)黨組織書(shū)記后備人選。

一是通盤考慮抓定標(biāo)。鎮(zhèn)組織辦協(xié)調(diào)非公企業(yè)及非公企業(yè)所在村（社區(qū)），對(duì)全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨務(wù)工作者進(jìn)行全面調(diào)查摸底，并按照：中共正式黨員，熱心黨建工作，關(guān)心支持非公企業(yè)發(fā)展；政治素質(zhì)好，熟悉黨務(wù)工作，并能組織帶領(lǐng)企業(yè)黨員圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作發(fā)揮政治保證作用；機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休黨員干部或企業(yè)職工；現(xiàn)企業(yè)中非組織書(shū)記的其它支委成員四種類型制定相應(yīng)人才標(biāo)準(zhǔn)。

二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓建檔。鎮(zhèn)組織辦利用走訪、電話、網(wǎng)絡(luò)以及發(fā)放非公企業(yè)黨務(wù)工作者人才庫(kù)人員信息登記表等措施，調(diào)查摸底，掌握人才數(shù)量分布情況。各非公企業(yè)黨支部認(rèn)真對(duì)照登記表，對(duì)人才的姓名、學(xué)歷、入黨時(shí)間、工作時(shí)間、個(gè)人特長(zhǎng)、所在單位或企業(yè)、現(xiàn)任職務(wù)、聯(lián)系方式等核實(shí)準(zhǔn)確后交到鎮(zhèn)組織辦，鎮(zhèn)組織辦采集、錄入本鎮(zhèn)符合登記條件的人才信息，并做到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，分級(jí)分類建檔。

三是統(tǒng)一要求抓管理。各企業(yè)對(duì)人才信息確定專人負(fù)責(zé)，建立優(yōu)秀人才重大事項(xiàng)報(bào)告制度。人才庫(kù)如有工作調(diào)動(dòng)、職務(wù)調(diào)整、重大獎(jiǎng)懲等重要信息變動(dòng)，及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)組織辦，做到人才信息及時(shí)更新，準(zhǔn)確全面。各企業(yè)及時(shí)報(bào)送人才相關(guān)信息，定期更新，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，將各類人才納入規(guī)范化、制度化管理渠道。目前，烔煬鎮(zhèn)非公企業(yè)黨務(wù)工作者人才庫(kù)已建檔22人。（江婷婷）