為進(jìn)一步加強(qiáng)我市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，讓優(yōu)秀人才脫穎而出，近日，市委組織部根據(jù)《巢湖市人才高地建設(shè)工程實(shí)施方案》（巢發(fā)〔2017〕9號(hào)）和《巢湖市專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔培養(yǎng)管理辦法》（巢辦發(fā)〔2017〕47號(hào)）等文件精神，下發(fā)通知，啟動(dòng)巢湖市第五批專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔工作。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才是我市人才工作的傳統(tǒng)品牌項(xiàng)目，近15年來(lái)已選拔培養(yǎng)了4批次近80位從事科學(xué)研究、新聞宣傳、技術(shù)開(kāi)發(fā)等行業(yè)以及教育衛(wèi)生等社會(huì)事業(yè)的拔尖人才，這些人才在各自行業(yè)領(lǐng)域均取得了出色的成績(jī)并為我市發(fā)展貢獻(xiàn)了力量。

本次拔尖人才選拔工作將始終堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取自下而上逐級(jí)推薦的辦法，通過(guò)申報(bào)推薦、人選初評(píng)、專(zhuān)家評(píng)審、考察公示、命名表彰等程序從我市各行業(yè)、各領(lǐng)域選拔出20名左右綜合素質(zhì)好、專(zhuān)業(yè)技術(shù)成果突出、年齡在55周歲以下、且在我市工作滿3年為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出較大貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才。已入選合肥市第八批專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才等重點(diǎn)人才工程的專(zhuān)家不在此次遴選范圍之內(nèi)。經(jīng)評(píng)選認(rèn)定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才，不僅可以享受為期三年、每月1000元的政府津貼補(bǔ)助，市委組織部將貼心為人才服務(wù)，組織培訓(xùn)進(jìn)修、休假療養(yǎng)等活動(dòng)，積極與拔尖人才溝通，聽(tīng)取意見(jiàn)、解決困難。（王雅琴）