抓好在外出務工經商人員中發展黨員，是當前農村黨員發展工作的關鍵。銀屏鎮黨委堅持數量服從質量，堅持程序，把好“四關” 抓好在外出務工經商人員黨員發展。

一是把好“選拔關”。 采取黨組織推薦、黨員推薦、群眾推薦等方式，從復退軍人、大中專（高中）畢業生、共青團員、婦女、致富能手和有一技之長等外出務工經商人員中選出“苗子”。村黨（總）支部在他們外出期間，通過電話、短信等方式和他們保持聯系，還組織人員不定期走訪外出務工人員家屬，幫他們排憂解難，解決他們的后顧之憂，讓他們感受到黨的溫暖。通過這些措施，激發他們的政治熱情，引導他們向黨組織靠攏。對提交申請書的優秀青年，村黨（總）支部及時召開會議討論。

二是把好“培養關”。針對發展對象難培養問題，我們采取2對一培養方式確定培養聯系人。每名入黨積極分子根據不同情況來確定黨（總）支部班子成員和所在小組熟悉情況的2名正式黨員作為培養聯系人，負責督促入黨積極分子主動匯報思想、學習及工作情況的同時，還通過電話、短信等方式定期與聯系對象溝通了解，掌握思想動態，并進行教育引導，培養他們的黨性意識和組織觀念，促進他們的成長。近年來，全鎮9個村黨（總）支部書記、35名黨（總）支部成員、25名外出務工黨員等先后擔任培養聯系人，他們認真履行職責，積極培養聯系，把好“培養關”。 

三是把好“素質關”。針對外出務工經商入黨積極分子難以直接在村里培養、考察、談話和接受考驗的實際，我們采取了靈活的方式：一是抓好培訓。利用他們返鄉的機會，組織外出務工人員積極分子參加黨課培訓、就業技能培訓和“建言獻策”懇談會等形式，提高外出務工人員能力，發現和優先培養能力素質突出的對象入黨；二是組織開展“五個一”活動。即引進或創辦一個項目，引入一門實用技術，傳遞一條致富信息，帶出帶好一批就業人員，奉獻一片愛心。通過“五個一”活動，發揮外出務工經商入黨積極分子的作用，增強他們的黨性意識，提高他們在村民和黨員中的影響力。三是擴大無職黨員設崗定責工作范圍。推行“先上崗、后入黨”，將上崗對象擴大到外出務工人員中的入黨積極分子中。特別是對有一技之長的讓他們協助無職黨員共同履行崗位職責，鍛煉提高。

四是把好“審查關”。入黨積極分子經過培訓考察列為發展對象后，堅持發展程序，廣泛聽取黨員群眾的意見，認真聽取介紹人的匯報，嚴格審查其歷史和現實政治表現，把好審查關：主要是“四審四看”，即審材料，看支部上報的發展對象申報材料是否齊全、規范、完善、屬實；審程序，看確定發展對象的程序是否規范，符合規定；審素質，看發展對象的理想信念、崗位技能、遵紀守法、雙帶能力等綜合素質是否符合黨員條件；審公示情況，看發展對象在群眾中的聲譽威信。通過預審把關，對不符合發展條件的人員不列入當年發展計劃。同時嚴格執行發展黨員責任追究制度，對不履行入黨程序或“帶病”入黨者，將追究相關人員責任。（唐榮生）