今年以來，為深入貫徹黨的十八大精神,落實中央“八項規定”，市林業局緊緊圍繞市委關于加強黨風廉政建設工作部署，從四個方面不斷完善懲治和預防腐敗體系，全力打造規范型、廉潔型和高效型林業隊伍。

一是堅持“五個帶頭”，做到“三嚴三管”。把黨風廉政建設納入年度目標責任管理，與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。領導班子堅持“五個帶頭”：帶頭執行責任制，帶頭遵守制度，帶頭執行上級決定，帶頭維護黨的紀律，帶頭樹好家風；在實際工作和生活中，領導班子堅持做到“三嚴三管”：嚴以自律、管好自己；嚴以監督、管好部屬；嚴樹家風、管好親屬，充分發揮領導干部的表率和示范作用。

二是堅持廉政教育，倡導廉潔理念。一是教育明廉。按照學習計劃，采取以會代訓、專題輔導、“一把手”講黨課等形式，開展廉政文化宣傳教育活動，增強廉潔教育的多樣性和實效性；二是典型倡廉。通過觀看廉政建設正面典型專題片，開展學習先進典型事跡活動，形成弘揚正氣、尚廉倡廉的社會風尚；三是家庭助廉。號召干部家屬加強思想政治學習，常吹“廉潔風”，多念“廉政經”，時常提醒領導干部堂堂正正做人，清清白白為官，扎扎實實做事。

三是堅持改革創新，完善工作機制。推進廉政風險防控機制建設，大力推進反腐倡廉工作創新。一是安裝“預警器”。年初，局主要負責人與班子成員、科室負責人和二級機構負責人分別簽訂了黨風廉政建設責任書，落實了責任；二是構建“安全網”。健全完善了重點領域和“三重一大”事項的管理制度，加強對關鍵領域、重點部門、重點項目的專項監督檢查；三是涂擦“防腐劑”。針對腐敗風險點，圍繞“人、財、物”管理制度，依據“立、廢、改”的原則，進一步簡化審批程序、優化工作流程、完善工作制度。

四是堅持突出重點，推行陽光權力。一是全面實施廉政陽光工程。所有由市政府投資建設的重大項目工程一律實行招投標制度，在項目實施過程中，主動邀請財政、紀檢、審計等部門全過程跟蹤監督；二是深入開展民主測評工作。讓基層職工當“考官”，請普通群眾做“裁判”，廣泛征求社會各界意見和建議；三是堅持黨務政務常態化公開。加強政府門戶網站建設，將單位職責、辦事程序、收費項目、收費依據及標準等內容在電子政務平臺公開，自覺接受社會各界的監督。（巢湖市林業局  張榮）