今年以來，巢湖市按照省、合肥市選派工作要求，積極主動采取召開會議、現場督查、開展集中走訪幫扶月活動等措施，大力推進選派工作深入開展。

以會代訓曬亮點。召開選派工作例會，編印《選派工作例會發言材料》，隨機抽取11名選派干部進行口頭交流發言，重點匯報一年來選派工作亮點和下步工作打算，其他12名選派干部進行書面述職。開展選派工作巡回看，對選派干部工作亮點進行現場觀摩，并現場講解。通過曬工作“亮點”，相互學習比較，共同借鑒提高，激發了選派干部自增壓力干事創業的激情。

現場督查促規范。從財政、農委部門抽調專人，對第四、五批選派專項資金安全及使用情況進行專項督查，發現問題及時督促進行整改，征求選派干部和鄉村干部群眾對選派專項資金使用的意見和建議。督查選派干部執行選派工作八項制度和合肥市選派辦“六要六不要”安全工作制度情況。督促指導選派單位開展“集中走訪幫扶月”活動，定期編發活動情況簡報。通過督查指導，較好地糾正了個別選派干部專項資金使用不合理、落實工作制度不嚴格和選派單位走訪幫扶走過場的問題。

集中幫扶激干勁。下發《關于選派單位赴選派村開展“集中走訪幫扶月”活動的通知》，召開選派工作例會，對開展“集中走訪幫扶月”活動進行專門部署。明確活動“六個一”內容，即進行一次調研、聽取一次匯報、開展一次慰問、辦好一些事實、確定一套措施、撰寫一份報告。“集中走訪幫扶月”活動由市選派辦牽頭組織實施，并負責對市直選派單位活動開展情況進行督查，通過印發簡報、巢湖先鋒網等相關媒體，及時通報活動進展情況，努力營造有利于選派工作開展的良好輿論氛圍。（市委組織部 閆曉輝）