烔煬鎮黨委認真貫徹落實黨的十八大精神，積極探索建立加強黨的先進性和純潔性的長效機制，打好“選、培、用、評”組合拳，努力培養讓人民群眾滿意的黨員隊伍

 “選”——嚴格標準，入口把關。一是定計劃、優結構。強化分類指導，鎮黨委每年年初制定年度黨員發展計劃，對發展黨員數量、結構分布等提出了具體工作要求。二是明標準、抓入口。嚴把審查關口，在入黨積極分子的推薦確定、培養教育、政治審查、公示以及預備黨員的接收、教育、考察和轉正等每個環節，都嚴格把關、嚴格程序，從根本上杜絕了靠關系入黨和靠人情入黨的現象，從源頭上保證了發展黨員的質量，保持了黨員隊伍的純潔性。　

 “培”——提升素質，強化本領。在積極落實黨員“三會一課”制度的同時，結合本鎮情況，積極拓寬黨員培育思路。一是找準知識“缺口”。通過發放調查問卷、走訪座談等方式，對黨員存在的突出問題、常用技能、培訓意向等展開調查，收集黨員培訓需求并匯總建檔。二是把握四個聯系。做到“理論聯系實際、課堂聯系實踐、黨員聯系群眾、形式聯系效果”。三是選好學習載體。通過以會代訓、以賽代訓、遠程教育課堂等多個載體，不斷創新黨員培訓內容，豐富黨員培訓形式。

 “用”——服務群眾，爭當先鋒。高度重視服務型黨員隊伍的建設，引導廣大黨員干部牢固樹立群眾意識，積極為群眾服務，做群眾的貼心人。一是下基層結對子。扎實推進黨員領導干部“一對一”結對幫扶活動，深入基層、進村入戶。目前，已協助解決群眾農業生產、交通出行、就業就學等各類問題70多個，對于全鎮經濟社會快速發展起到了明顯的推動作用。二是無職黨員發揮作用。充分結合村情，進一步推動無職黨員在農村社會管理崗位上發揮作用。目前，全鎮17個村（社區）有100多名無職黨員設崗定責，涉及矛盾化解、環境衛生和村務公開監督等多個崗位，既發揮了無職黨員先鋒模范作用，又為促進村居和諧貢獻了力量。