為充分調動人大代表履職積極性，半湯街道人大工委建立了“四項機制”，推進代表小組各項活動，促進閉會期間代表履職，受到了代表的好評，取得了較好的效果。建立人大代表聯系機制。街道人大工委建立和完善了聯系代表制度，暢通與代表的聯系渠道。建立小組正常活動機制。街道人大工委始終堅持抓好代表小組活動，特別是抓好人大代表閉會間的正常活動。建立議案辦理跟蹤機制。針對人大代表提出的建議、議案，主動與上級人大及相關承辦部門進行聯絡和溝通，跟蹤督辦，努力提高代表提出的議案、建議的辦理質量和辦結率。建立履行職責激勵機制。街道人大工委對代表履行職責情況半年一小結，年終一總結；每年年終組織代表向選民述職，接受選民對代表的監督；同時，擬定每年開展一次評優活動，實現互相激勵、共同提高履職水平。（潘德道）