近年來，巢湖市壩鎮通過調查摸底、因企制宜、做實服務、選拔人才，積極推進非公企業黨組織組建工作。全面提高非公黨建科學化水平，讓黨的基層組織在各條戰線上開花，結果。

調查摸底促組建。為進一步提高非公企業黨組織組建率，壩鎮黨委選派4個工作隊12人，深入49家非公企業，采取聽企業介紹、查職工檔案、看職工表現、訪職工群眾等措施，對非公企業的數量規模、生產經營狀況及黨員、黨組織、群眾組織建設等情況開展“拉網式”調查摸底。堅持做到五清（即非公企業數量清，黨員情況清，黨組織組建情況清，黨組織發揮作用清，黨員組織關系隸屬清），全面、準確地掌握了非公企業黨建工作信息第一手資料。

因企制宜便管理。按照有利于黨組織開展活動、有利于黨員教育管理的要求，本著“先大后小、先易后難，屬地為主、條塊結合”的原則，全面優化黨組織設置，采取區域聯建方式，對35家暫不具備單獨組建條件的，按照“行業相近、地域相鄰、產業相通、工作方便”的原則，組建服飾、漁具、農貿聯合黨支部，對條件成熟，3人以上黨員的支部進行單獨組建。2013年，該鎮新添非公黨支部5家，提高10%單獨組建率。

做實服務提水平。為進一步推動非公有制企業黨組織規范化建設，提升企業黨組織在“創先爭優”、“促進生產經營、凝聚職工群眾”中的能力和水平。壩鎮堅持“五送”工作落實，即送企業黨組織必備的標牌、黨旗、支部活動和黨員學習記錄本、黨報黨刊和圖書、制度掛圖等。另一方面，為了加強非公有制企業黨建科學化水平，通過組織指定、委派等方式，落實一家非公企業一名黨建工作指導員。

選拔人才增活力。為了進一步優化黨員發展結構，不斷壯大黨員隊伍，增添企業活力，該鎮加大非公有制企業黨員發展力度，鼓勵員工提交入黨申請書，在重點崗位、一線崗位選拔優秀員工，同時設立黨員示范崗，提高黨員先鋒模范作用。2013年，該鎮共發展非公企業黨員11名，培養入黨積極分子46名。（壩鎮  趙昌東）