為進一步樹立審計機關(guān)良好的行業(yè)風尚，進一步加強審計干部職工隊伍建設(shè)，今年來巢湖市審計局開展了創(chuàng)建文明審計單位活動。活動開展以來，巢湖市審計局著重從五個方面推進創(chuàng)建工作有序進行。

一是加強組織領(lǐng)導，細化落實責任。為加強創(chuàng)建活動的領(lǐng)導，巢湖市審計局成立了以局長擔任組長的創(chuàng)建文明審計單位活動領(lǐng)導小組。結(jié)合工作實際，制定了《巢湖市審計局創(chuàng)建文明審計單位活動實施方案》，并要求各審計中介機構(gòu)在參與涉及政府項目協(xié)審工作中也要遵照本實施方案。在日常工作中，我局積極同巢湖市文明委、文行委對接，主動匯報工作，主動邀請他們指導我局文明創(chuàng)建活動。我局還將創(chuàng)建活動主要任務(wù)進行細化分解，把活動任務(wù)落實到各部門，責任明確到個人。

二是加強宣傳動員，營造創(chuàng)建氛圍。巢湖市審計局于3月6日召開了巢湖市審計局創(chuàng)建文明審計單位活動動員會，把全局審計干部思想認識統(tǒng)一到上級決策和部署上來，要求全體干部職工參與到創(chuàng)建工作中來。同時張貼宣傳欄，通過宣傳欄不僅對干部職工進行了宣傳，對外也展示了審計機關(guān)良好的文化氛圍。

三是加強道德教育，夯實思想基礎(chǔ)。巢湖市審計局以打造“學習型機關(guān)”為契機，通過組織學習的形式，幫助干部職工充分認識到創(chuàng)建工作的意義，使干部職工自覺投身于創(chuàng)建活動之中，為深入開展創(chuàng)建活動夯實了思想基礎(chǔ)。我局還堅持以“道德講堂”為載體，大力開展全局干部職工修身行動，廣泛普及社會主義核心價值理念，在潛移默化中不斷提高干部職工文明素質(zhì)，為巢湖“加速崛起、挺進百強”提供有力的道德基礎(chǔ)和精神動力。

四是加強督促檢查，嚴格兌現(xiàn)獎懲。巢湖市審計局嚴格對照實施方案和任務(wù)分解表要求，定期采取集中檢查、隨機抽查等方法，推動工作落實。對檢查中發(fā)現(xiàn)創(chuàng)建工作開展突出的給予獎勵；對工作進展緩慢、創(chuàng)建工作滯后的給予批評督促，以此推動創(chuàng)建文明審計單位任務(wù)的落實。五是結(jié)合本職工作，推動轉(zhuǎn)型升級。我局堅持把創(chuàng)建文明審計單位活動有機地滲透到審計各項工作中去。既要高標準搞好創(chuàng)建工作，更要圓滿完成全年審計任務(wù)，做到兩不誤、兩促進。在今年審計項目開展前，要求全體審計人員在參與審計過程中，要堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以促進發(fā)展為第一要務(wù)，以服務(wù)社會為宗旨。要以過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)、良好的行業(yè)風氣樹立巢湖審計局的形象。（巢湖市審計局  范宋誠）