巢湖市審計局努力做好新形勢下的審計工作，立足巢湖市經濟社會發展大局，努力提高審計效率和質量，通過四項措施加強機關自身建設，強化審計監督與服務。

一是繼續堅持“學習型”機關的創建活動。開展多種形式的讀書活動、多種形式培訓活動、多種形式的廉政教育活動，不斷提高干部對客觀事物的認識能力和判斷能力。

二是在審計業務管理上下功夫。堅持把管理貫穿于審計工作的全過程，做到審計目標更明確、重點更突出、方案更具體、實施更規范、成果更實用、整改更徹底，推動各項審計任務更好更深入地落實。

三是在審計能力上尋求突破。提高審計能力，必須內外兼修、法技并重，在轉變思想觀念、運用先進手段、探索科學方法、改進業務指導方式等方面不斷取得進步，推動審計工作的規范化、科學化和現代化。

四是完善考核評價制度。細化年度目標考核工作，完善干部年度考核評價體系，使每個審計人員都在具體工作中負起責任。同時，對審計人才進行科學調配和崗位交流，進一步優化隊伍結構，積極搭建“傳、幫、帶、促”式隊伍建設平臺，努力使審計隊伍整體素質得到改善，審計的執行力和公信力得到提升。（市審計局  張麗）