設置考評指標，提升考評準確度。制定《村干部績效考核實施辦法》，重點考評村干部在引領發展、基礎建設、計劃生育、維護穩定等中心工作、重點工作中的實績和完成急難險重任務的表現，使組織考察有依據、干部努力有方向、群眾評價有參考。

創新考評辦法，提升考評透明度。公開述職，充分聽取各方面意見；群眾評議，由群眾給干部實績測評打分；實績公示，廣泛接受社會監督。

運用考評結果，提升考評公信度。將考評結果與干部使用掛鉤。同時，將實績考評作為干部管理的重要抓手，對干部隊伍中存在的問題，有針對性地加強教育培訓。（夏閣鎮）