為認真貫徹落實中央八項規定，巢湖市林業局圍繞四個加強，實現四個提升，深入推進機關效能建設，為林業跨越式提速發展積聚“正能量”，確保全年各項工作任務順利完成。

一是加強管理，提升制度建設水平。以建章立制為抓手，進一步梳理和完善各項規章制度，做到行為規范，按章辦事。堅決整治“庸懶散”現象，在治“庸”上，整治能力不強、素質不高等問題；在治“懶”上，整治消極懈怠、效率低下等問題；在治“散”上，整治工作散漫、紀律渙散等問題。

二是加強服務，提升為民辦事水平。以建立學習型和服務型機關為抓手，不斷提高干部政治素質和業務水平，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的 “衙門”現象發生；創新工作方法，加強與基層群眾的溝通和聯系，建立健全干部大走訪活動常態化機制，真心訪民情解民憂，做人民群眾的貼心人。

三是加強問責，提升監督檢查水平。以建立廉潔高效政府為抓手，對制約林業發展深層次問題，實行督查通報制度，認真開展督促檢查，對發現的問題要限期整改到位；同時不斷提高監督水平，把監督檢查作為效能建設一項經常性任務貫徹到各項工作的始終，營造風清氣正的良好工作氛圍。