人力資源社會保障部日前發布《留學人員回國工作“十二五”規劃》。這份規劃提出，“十二五”時期，我國將在五個領域重點引進海外留學人才。

規劃指出，“十二五”期間，留學人員回國工作將緊密圍繞國民經濟和社會發展的現實需求，以高層次創新型科技人才和經濟社會重點領域急需緊缺人才為重點，大力吸引海外留學人才，為發展現代產業體系和構建社會主義和諧社會提供有力人才保障。

按照規劃，“十二五”時期我國重點引進海外留學人才的領域包括：

——圍繞創新型國家建設的需要，大力引進海外頂尖人才和高層次創新型科技人才，提升自主創新能力，引進并有重點地支持一批能夠突破關鍵技術、發展高新產業、帶動新興學科的戰略科學家和領軍人才回國創新創業；

——圍繞發展現代產業體系的需要，大力引進產業領軍人才和經濟發展重點領域急需緊缺人才，提高產業核心競爭力，重點引才領域是裝備制造、信息、生物技術、新材料、航空航天、海洋、金融財會、國際商務、生態環境保護、能源資源、現代交通運輸、農業科技等；

——圍繞社會主義新農村建設的需要，大力引進農業科技領軍人才和急需緊缺人才，進一步推進農業現代化；

——圍繞推進經濟結構和產業結構調整的需要，大力引進現代服務業急需緊缺人才，推動服務業的快速發展，加大現代物流、電子商務、法律、咨詢、會計、工業設計、知識產權、食品安全、旅游等現代服務業高端人才引進力度；

——圍繞構建社會主義和諧社會的需要，大力引進社會發展重點領域急需緊缺人才，提高人民生活水平，促進社會事業發展，重點領域是教育、政法、宣傳思想文化、醫藥衛生、防災減災等。

“十二五”時期我國計劃新增留學回國人員50萬人以上

人力資源社會保障部日前發布的《留學人員回國工作“十二五”規劃》提出我國“十二五”時期吸引留學人員回國工作具體目標：留學回國人員新增人數達到50萬人以上，吸引留學人員為國服務30萬人次；新建各級、各類留學人員創業園50個，全國總量達到200個，留學人員入園企業總量達到1．5萬家。

這份規劃指出，我國將根據今后五年國民經濟建設和社會發展的需要，進一步完善留學人員回國政策體系，健全留學人員回國服務體系，構建全方位、多渠道、多層次、符合留學人員特點的引才機制和高效的留學人員回國工作機制，在經濟社會重點領域引進并集聚一批高層次創新型科技人才和急需緊缺人才，為留學回國人員充分發揮作用進一步營造良好的環境和條件。

規劃同時提出，今后五年，我國將拓寬吸引渠道，創新引才方式，將回國工作、回國創業與為國服務結合起來，形成留學人才全職回國與短期合作互相促進的引才機制，鼓勵用人單位不拘一格吸引人才，留學人才靈活多樣為國家作貢獻。

來源：新華社