為適應(yīng)區(qū)劃調(diào)整后同合肥市“等高對(duì)接”，實(shí)現(xiàn)巢湖市“加速崛起、挺進(jìn)百?gòu)?qiáng)，兩年大變樣”的奮斗目標(biāo)，2012年，巢湖市委實(shí)施“1144”干部教育培訓(xùn)工程，通過(guò)組織100名科級(jí)干部赴發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)行綜合能力提升培訓(xùn)、1000名機(jī)關(guān)干部參加網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)培訓(xùn)、選派40名科級(jí)干部和優(yōu)秀年輕干部到合肥市相關(guān)部門掛職鍛煉、組織4000名黨員干部開(kāi)展各類專題集中培訓(xùn)，著力打造一支“靠得住、有本事”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

一、100名科級(jí)干部赴外培訓(xùn)，提高“開(kāi)拓創(chuàng)新”能力。為幫助科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部拓寬視野、更新觀念，2012年，巢湖市委結(jié)合舉辦科干班、青干班，組織100名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“走出去”培訓(xùn)，把干部教育課堂搬到長(zhǎng)三角、珠三角等發(fā)達(dá)地區(qū)，讓干部身臨其境地與發(fā)達(dá)地區(qū)親密接觸，學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)地區(qū)的最新成果、最前沿的知識(shí)、最先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，著力提升干部開(kāi)拓創(chuàng)新、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的能力。

二、1000名機(jī)關(guān)干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，提高“自主求學(xué)”能力。今年，巢湖市委實(shí)施“千名干部網(wǎng)上選學(xué)自主培訓(xùn)工程”，市委下發(fā)了專門的實(shí)施方案和干部教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作計(jì)劃，搭建網(wǎng)絡(luò)大講堂，要求廣大干部按照“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，重點(diǎn)自主學(xué)習(xí)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、可持續(xù)發(fā)展、投融資、新型工業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、城市規(guī)劃建設(shè)、社會(huì)管理創(chuàng)新等當(dāng)前發(fā)展熱點(diǎn)內(nèi)容。目前，全市共有1060名干部參加網(wǎng)絡(luò)自主培訓(xùn)。為推進(jìn)黨員干部在線學(xué)習(xí)，巢湖市開(kāi)展了干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)百日集中學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)加大宣傳力度，動(dòng)員全體干部合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，妥善處理工學(xué)矛盾，充分利用一季度節(jié)假日較多的條件，組織參加網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)在4月15日前完成全年學(xué)分任務(wù)。

三、40名優(yōu)秀干部上掛鍛煉，提高“等高對(duì)接”能力。今年，巢湖市委選派40名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀年輕干部到合肥市相關(guān)部門對(duì)口掛職，在實(shí)際工作中進(jìn)行“體驗(yàn)式”培訓(xùn)，讓巢湖干部親身學(xué)習(xí)了解合肥市干部的工作態(tài)度、工作方法、工作作風(fēng)，親身體驗(yàn)大發(fā)展中的“合肥速度”，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，錘煉作風(fēng)，為巢湖市干部隊(duì)伍的素質(zhì)能力提升和知識(shí)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)開(kāi)辟新路。同時(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)上下級(jí)之間、地區(qū)之間、部門之間、行業(yè)之間工作上的有序交流，拓寬干部鍛煉途徑，不斷提高培訓(xùn)效果。

四、4000名黨員干部專題培訓(xùn)，提高“履職盡責(zé)”能力。巢湖市委圍繞區(qū)劃調(diào)整后巢湖新一輪大發(fā)展目標(biāo)，對(duì)應(yīng)今年開(kāi)展的“工業(yè)建設(shè)年”、“城市建設(shè)年”、“效能建設(shè)年”活動(dòng)，分別開(kāi)設(shè)“城市建設(shè)管理、工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、招商引資、投融資、機(jī)關(guān)效能建設(shè)”等專題培訓(xùn)班，分期對(duì)全市4000名黨員干部進(jìn)行集中培訓(xùn)。通過(guò)采取市委領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)授課、典型案例分析、先進(jìn)地區(qū)考察和交流研討等形式，讓干部學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)改革發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，不斷提升黨員干部加快發(fā)展和服務(wù)發(fā)展的能力，為黨員干部“履職盡責(zé)”打牢的能力基礎(chǔ)。

（方勇  趙業(yè)樹(shù)）