8月4日下午，巢湖市召開全市組織系統(tǒng)半年工作總結(jié)暨“強(qiáng)政治、強(qiáng)能力、強(qiáng)作風(fēng)、創(chuàng)一流業(yè)績”專題研討會。市委常委、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長張金平出席會議并講話，市委組織部常務(wù)副部長方華勝主持會議，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委副書記，市直屬黨（工）委分管負(fù)責(zé)同志，市委組織部中層及以上干部參加會議。

會上傳達(dá)學(xué)習(xí)了合肥市委組織部《關(guān)于印發(fā)<開展強(qiáng)政治、強(qiáng)能力、強(qiáng)作風(fēng)，創(chuàng)一流業(yè)績行動方案>的通知》文件精神，柘皋鎮(zhèn)、居巢經(jīng)開區(qū)、公安局等6家單位和相關(guān)科室，分別匯報(bào)了上半年工作總結(jié)，并圍繞組織工作“如何強(qiáng)、怎么創(chuàng)”，結(jié)合職能作交流發(fā)言。

會議強(qiáng)調(diào)，上半年全市組織工作突出“一條主線”，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”；圍繞辦成“兩件大事”，建黨100周年慶祝活動開展有聲有色，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆平穩(wěn)有序推進(jìn)；統(tǒng)籌推進(jìn)“三項(xiàng)建設(shè)”，基層組織建設(shè)更加夯實(shí)，干部隊(duì)伍建設(shè)更加優(yōu)化，人才工作水平不斷提升。同時，全市組織工作仍存在一些短板與弱項(xiàng)，少數(shù)干部存在“小勝即喜、少進(jìn)即滿”的工作心態(tài)，“先人后己、被動應(yīng)付”的工作方式，“脫離實(shí)際、遠(yuǎn)離群眾”的工作作風(fēng)，需要抓好“三強(qiáng)一創(chuàng)”，加大力氣加以解決，增強(qiáng)干部信仰、信念、信心，提升能力、動力、定力，推動干部加強(qiáng)謀事眼力、做事魄力、成事毅力，切實(shí)把想法變成辦法，把工作做成事業(yè)，做到自警、自省、自立。

會議要求，各單位、各科室要以“三強(qiáng)一創(chuàng)”行動為契機(jī)，持續(xù)創(chuàng)新推動，對照重點(diǎn)工作，制定“作戰(zhàn)圖”，找好“錨定點(diǎn)”，既要做好規(guī)定動作，又要探索自選動作，做好結(jié)合文章，共同推動巢湖市組織工作再上新臺階。一要突出政治建設(shè)，踐行新時代新思想。全市各級黨組織要切實(shí)把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)定正確政治方向，打牢堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)，著力提高政治能力。二要持續(xù)強(qiáng)基固本，凝聚黨建融合新合力。要突出發(fā)展能力抓好農(nóng)村黨建，突出治理能力抓好城市黨建，突出服務(wù)能力抓好機(jī)關(guān)黨建，突出協(xié)調(diào)能力抓好非公黨建，提升組織力，推動基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。三要堅(jiān)持選賢任能，激活事業(yè)發(fā)展新動能。要持續(xù)推動縣鄉(xiāng)換屆工作，從嚴(yán)抓好干部管理監(jiān)督，結(jié)合平時考核，完善干部考核體系。四要集聚第一資源，打造人才發(fā)展新高地。要持續(xù)優(yōu)化人才工作生態(tài)，做到人盡其才，加快培育本土人才，做好人崗相適，創(chuàng)新人才引進(jìn)方式，搭建人才平臺載體，為巢湖經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供智力支撐。（任慧）