市城管局：把崗位作為爭做“四講四有”合格黨員的最佳平臺
發布時間：2016-08-31 00:00:00 來源：本站 閱讀次數：829
市城管局以“亮、作、當、樹”活動為載體，引導黨員做到“三創”。
一是本職工作積極創優。為更好地服務群眾，局機關制定城管局綜合績效考評辦法、城管局隊伍考核管理辦法等有關文件，加強了內部比學趕超的競爭機制。通過月度執法優秀案件評比、月度督查考核，促進了城管系統各個崗位上的黨員爭先創優。截至目前，共評出執法優秀案件8次，表彰優秀案件能手30多人次。
二是文明城市參與創建。城管黨員立足本職崗位，文明執法，規范執法，做“創城“工作的排頭兵，加強對城區四個街道辦事處的工作聯系和對接，深化“四聯四定”、聯點共建、黨員志愿服務等活動，聯合市交警部門聯勤聯動200余次。
三是工作方式力求創新。率先使用微信群工作模式，讓城管進入信息化時代，在城管執法、環境衛生、三線三邊整治等工作中，利用微信群第一時間發現問題、第一時間處置問題、第一時間總結問題，該信息化工作模式被新華每日電訊報道。在一些城市管理棘手工作上，形成了大家群里同討論、共謀最佳處置方案的研究氛圍。（呂勝利）
