近年來，巢湖市中垾鎮以黨建引領為核心引擎，全面提升基層治理效能，切實把黨的政治優勢、組織優勢轉化為基層治理效能，激活發展動能，繪就民生畫卷。

建強人才隊伍，鍛造鄉村振興“主心骨”。堅持德才兼備、以德為先的選人用人標準，全力鍛造堪當重任的高素質干部隊伍。拓寬選人視野，從大學畢業生、致富能手、退伍軍人等各類青年群體中，選拔37名優秀人才作為村級后備力量，安排至信訪、經濟發展等部門崗位實踐鍛煉，參與鄉村治理、產業發展等核心工作，并將政治素養好、工作能力突出、符合條件的4名后備力量優先確定為入黨積極分子，發展成為預備黨員。同時，為后備力量配備一名政治素質好、業務能力強、工作經驗豐富的導師，通過帶領處理日常業務、定期談心談話等方式“一對一”工作帶教，指導其快速適應鄉鎮工作，提升解決實際問題的能力，為年輕干部的成長成才提供堅實的支撐。

聚焦強村富民，奏響鄉村振興“奮進曲”。按照“黨建引領、政府搭臺、打造特色、村企共贏、經濟增收”的工作思路，瞄準自身優勢，通過雙招雙引，引入經驗豐富的農業企業，共同合作投資產業園項目，打造“中垾番茄”特色農業致富“金招牌”，解決附近村民就業，帶動脫貧戶增收，積極探索發展壯大村級集體經濟的有效形式。落實干部接訪、下訪和包聯企業等工作制度，領導干部與村民聊家常、聽建議，收集社情民意，走訪調研企業、傾聽發展心聲。認真梳理各類渠道反映的訴求，重點關注群眾反映強烈的問題，解決各類問題23個，化解土地延包、飲水安全等信訪糾紛32件，確保群眾每一項訴求有人辦、每一個問題有人管、每一個困難有人幫。

匯聚多元合力，構建聯動治理“同心圓”。健全完善網格治理架構，利用領導班子成員包村統籌、村“兩委”干部包片推進、網格員包戶落實、志愿者協同輔助的包聯鏈條，加強關愛服務。“窗簾之約”志愿服務隊伍充分發揮黨員干部、網格員的作用，日常走訪關注高齡獨居、空巢老人等69名村民的居家狀態，聚焦飲食、醫療等需求，提供便民服務。為了守護更加精準有力，吸納專業技術力量5名。在校醫學生利用假期時間發揮專業特長，為村民測量血壓、提供健康管理建議，構筑健康防線。組織專業志愿者定期上門，組成“流動理發隊”，將理發椅搬進農家小院，為腿腳不便的村民解決理發難題，關注村民生活中的細微小事。鼓勵更多的力量參與到志愿者隊伍中，凝聚多元參與、同題共答、協同發力的善治新合力。