近年來，巢湖市天河街道持續深化黨建引領，緊扣非公企業發展需求，以“三聚焦”為抓手，積極探索非公黨建工作新路徑，有效激活非公黨建“紅色引擎”。

聚焦組織建設，筑牢紅色堡壘。織密“組織體系網”，開展“地毯式”走訪，精準掌握轄區內90家企業的黨員數量和經營狀況，對符合黨組織組建條件的企業實現應建盡建，2025年新組建非公企業黨組織6個，實現了黨組織覆蓋率顯著提升。加強黨組織規范化建設，街道非公黨建指導站定期前往企業開展指導，將黨建惠企政策與黨建入章、星級黨支部創評、黨建品牌建設等重點工作有機結合，今年已累計開展指導培訓8次，提升黨組織書記和黨務工作者業務能力的同時激發了企業抓黨建的積極性。加強黨員教育管理，針對新興領域黨員工作碎片化時間多的特點，依托“安徽先鋒微訊”“學習強國”“共產黨員網”等平臺，利用微信群、QQ群開展“微分享”，向黨員推送黨的理論知識、黨建工作動態等學習材料300余次，使每名黨員真正融入組織，增強凝聚力。

聚焦隊伍建設，鍛造先鋒力量。“選”強隊伍，注重加強非公黨建指導員隊伍建設，精心選派14名專兼職黨建工作指導員編組進站，為非公黨建工作開展提供人才支撐，注重在企業管理層、技術骨干和一線職工中發展黨員，近三年來發展新興領域黨員27名，不斷壯大新興領域黨員隊伍。“育”強隊伍,定期開展黨建指導員業務培訓和經驗交流，通過“理論授課+交流研討”方式，幫助黨建指導員熟練掌握專業知識和黨建知識，建立黨建指導員工作激勵機制，對表現優秀的黨建指導員給予表彰獎勵，激發其工作熱情。“用”強隊伍，14名黨建工作指導員對90家非公企業和社會組織實行“一對多”包保服務，通過入企走訪、召開座談會等方式收集各類意見建議19條，引導22名新興領域黨員參與城市精細化管理、法律宣傳等志愿服務活動，使新興領域黨員發揮先鋒模范作用。

聚焦為企紓困，提升服務能力。開展“問題幫辦、助企發展”活動，通過“一對一”走訪精準收集企業在用工、政策落實等方面的困難和需求，建立問題臺賬，明確責任人和解決時限，確保企業訴求件件有回應、事事有著落，2025年已收集人員招聘、文化生活缺乏、廠房搬遷等企業面臨的實際困難29件，幫助解決28件，不斷實現黨建工作與企業發展同頻共振、互促共贏。常態化聯合工會、婦聯、共青團、經濟發展辦等部門，開展春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖等活動，目前已累計開展活動11場。在非公黨建指導站內嵌入犇巢驛站，豐富指導站功能，為出租車司機以及環衛工人、快遞員、外賣送餐員等新就業群體提供免費飲水、救急藥品、加熱飯菜、應急充電、歇腳休息、圖書報紙閱覽等服務，目前已累計服務200余人次，為新就業群體提供了實實在在的方便。