近年來，巢湖市亞父街道針對不同領域黨員特點，按照“精準施策、分類管理、發揮作用”的工作思路，推動黨員教育培訓從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”躍升，推動黨員教育走深走實。

“下沉式管理”在職黨員，激活干事創業“新引擎”。深化“黨員進網格”機制，組織55名街道在職黨員下沉社區，在禁燃禁放行動中，成立“黨員巡查隊”，開展值守、宣傳50余次，發放倡議書8000份。通過日常走訪精準對接居民需求，建立民情臺賬，傾聽群眾訴求，協調解決環境整治、糾紛調解等急難問題83件，切實打通服務群眾“最后一米”。結合“我為群眾辦實事”，讓在職黨員與困難家庭結對幫扶，2024年為困難兒童贈送學習物資70套，為120戶困難家庭送上米、油慰問品，做到用“小切口”傳遞“大溫暖”。

“跟蹤式管理”流動黨員，織密組織覆蓋“一張網”。創新“梳理建庫+云端賦能+常態聯絡”機制，通過電話問詢、親友聯絡等渠道，全面掌握流動黨員流向地域、從業情況、聯系方式等信息，建立“一人一檔”動態管理臺賬，累計登記流出黨員23名，社區黨務工作者通過電話了解流動黨員需求，協調證照代辦、證明蓋章等問題13件。依托“學習強國”、微信群等平臺，開設“云端課堂”，定期推送黨的二十大精神專題課程、家鄉發展動態等內容，對無法參與線上學習的外地黨員，郵寄“紅色包裹”40份，內含黨章、黨徽及學習資料。利用春節、端午等返鄉節點，舉辦“歸巢茶話會”“流動黨員座談會”等活動，邀請流動黨員建言獻策，累計收集基層治理“金點子”15條。

“關懷式管理”困難黨員，架起黨內幫扶“連心橋”。組織社區干部、網格員開展“敲門行動”，通過入戶走訪、電話問需、鄰里核實等方式，全面掌握困難黨員生活狀況、健康狀況及需求清單，按照“一人一檔”建立信息臺賬86份，動態更新數據，確保幫扶不漏一人，2024年以來，街道結合春節、“七一”等節點，累計走訪慰問困難黨員96人次。社區黨委牽頭組建“黨員互助小組”，針對高齡、獨居、殘疾等困難黨員開展送學上門講政策、家政清潔除隱患、代購藥品保健康等志愿幫扶160余次。同步實施“結對認親”行動，推動社區“兩委”成員、在職黨員與困難黨員“一對一”結對，定期聯絡解決實際困難，累計代辦醫保報銷、高齡津貼認證等事項116件。

“服務式管理”離退休黨員，繪就銀發生輝“夕陽紅”。2024年為27名老黨員頒發“光榮在黨50年”紀念章，通過重溫入黨誓詞、專題座談傳遞組織敬意，重陽節精心策劃“回望亞父”沉浸式體驗活動，引導老干部在城鄉發展變遷中感悟初心、建言獻策。全年為59名離退休干部提供免費體檢并建立健康檔案，各社區開展義診、養生講座等活動32場，以“檢防結合”織密健康防護網。依托8所老年大學分校開設書法、聲樂等課程，讓老黨員們在“學樂結合”中涵養精神家園，并通過組建“銀發志愿隊”開展巡河護綠、紅色宣講等志愿服務53場，實現“老有所樂”與“老有所為”深度融合，以暖心服務點亮“夕陽紅”時代光彩。