近年來，銀屏鎮堅持把黨員教育管理作為推進基層黨建工作的重要抓手，立足鎮域實際情況，圍繞教育內容的精準供給、教育陣地的多元打造、教育平臺的創新搭建等核心要點，全力推動黨員教育工作走深走實。

從“教什么”出發，分層精研內容，讓黨員教育常態長效。扎實做好基礎工作，鎮級統一制定年度組織生活計劃，將黨章、《中國共產黨黨員教育管理工作條例》《中國共產黨紀律處分條例》按月細化納入固定學習內容。各黨組織結合行業領域，參考制定系統學習計劃，確保理論學習“不變形”“不走樣”“不跑偏”。借助合肥市新四軍歷史研究會、巢湖學院、黨史與地方志研究室等單位力量，編撰出版《昔日根據地 今日新農村》（銀屏篇）書籍，多形式講述巢湖早期黨史、革命人物事跡、奮斗歷程，為黨員教育培訓提供鮮活、生動的本土紅色教材。結合“兩優一先”表彰工作，連續兩年推選優秀黨員網格員18名，在“銀屏山人”微信公眾號刊登最美網格員典型案例，激勵廣大黨員以身邊優秀同志為榜樣，營造學習先進、宣傳先進、爭當先進的濃厚氛圍。結合黨紀學習教育，組織深入學習發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題等典型案例，以“身邊事”警醒“身邊人”，引導黨員汲取教訓、引以為戒。

以“在哪學”布局，沉浸打造陣地，讓黨員教育有聲有色。高效運行各遠教終端站點，嚴格執行管理員“AB”崗制度，確保教學活動有序開展。定期播放“安徽黨員大課堂”“榜樣”“紅色電影播放季”，覆蓋1200余人。利用流動黨員微信群，定期推送學習強國、安徽先鋒、共產黨員網等線上教育資源，做到“務工不誤學，流動不離黨”。利用農閑、陰雨天不做工和“飯后一刻鐘”時間，把課堂搬到田間地頭、農家小院，“課隨人走”顯著提升農村黨員參學率。成立“送課小分隊”“助企宣講團”，深入年老體弱黨員家中、企業車間、生產一線開展“送書上門，送學到家”活動，2024年以來，送學上門100余次。依托三勝村紅色美麗村莊鞏固提升建設，對新四軍東進抗日第一槍紀念館尾廳、法治廣場等部分進行改造提升。串聯水果采摘、茶葉制作等研學項目，策劃“敢打第一槍、勇當吹號人”紅色研學游路線，現已承接2000余家單位、4萬余名黨員開展學習教育。

向“如何育”深耕，開放拓展平臺，讓黨員教育新益求新。借助選派干部平臺優勢，積極對接巢湖學院開展深度合作，圍繞高校教師實踐要求、農村黨員理論需求，以“校地共育”合作模式打造鄉村干部實訓基地，建立優秀課程、師資隊伍、政策資料三個清單，有序推進鄉村干部實訓基地標準化建設、專業化運行。組織轄區內各村與明天種業、春明果蔬、廣興糧貿等15家企業達成聯建，吸納農村生產經營、鄉村公共服務、鄉村治理、農業農村科技等五類人才20余名，不斷完善本土人才資源庫。緊盯農村黨員理論學習需要和生產需求，對接聯建企業深入田間地頭開展農技輔導，切實將黨員教育與服務群眾、推動發展緊密結合起來。把日常作用發揮作為黨員教育的落腳點，引導在職黨員在崗履職盡責、屬地黨員就地服務群眾、無職黨員主動擔當作為、“三新”黨員靈活發揮作用。組織開展政策法規宣傳、安全隱患排查、鄰里糾紛調解等各類志愿服務工作，讓黨員在服務群眾中踐行初心使命、增強宗旨意識。