今年來，巢湖市亞父街道堅持“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的理念，用好“選”“學”“干”三字訣，不斷夯實非公黨建基礎，推動把黨組織政治優勢轉化為企業發展優勢，以高質量黨建引領非公企業高質量發展。

立足“選”字基礎，打造高水平助企“先鋒隊”。堅持“派需相適、雙向選擇”原則，將非公企業需求與選派部門職能、黨建工作指導員專業特長相結合，按照類型、行業、領域、網格進行細分，厘清具體信息，摸清需求清單。先后從黨建、農業、勞動就業保障、社區建設等職能部門中選拔13名政治素質高、黨務水平高、群眾基礎好、協調能力強的黨員干部擔任黨建工作指導員，全覆蓋指導非公企業黨建工作。今年來，黨建工作指導員實地走訪企業855家次，訪談企業出資人、黨群工作負責人、職工群眾1200余人次，推動成立非公企業黨支部6個、工會5家、婦聯19家。

緊盯“學”字根本，吹響高站位強企“集結號”。堅持理論學習與工作實踐、黨的建設與企業經營相結合，將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神和習近平總書記關于民營經濟發展的重要論述等作為必學內容，通過送學上門、集中授課、現場觀摩、遠程教育等方式，全面提升非公企業黨員職工的理論水平，激發廣大黨員職工為企業建功立業的決心和信心。今年來，街道贈送理論書籍165本、舉辦集中授課6次、組織現場觀摩5場、集中觀看遠程教育片400分鐘，累計覆蓋非公企業黨員職工506人次。

抓實“干”字關鍵，織密高質量興企“服務網”。聚焦企業發展的痛點、難點和黨員職工遇到的困難、問題，深入開展“問題幫辦、助企發展”“我為群眾辦實事”主題活動，走進企業、走近職工，問日常之“需”、解員工之“憂”、尋發展之“計”。今年以來，收集梳理企業在人才建設、技術創新、融資等方面訴求15個，通過“點對點” 精準服務，促進企業聘用專業人才5人、推薦申報高新技術企業13家、協助注冊“信易貸”融資服務平臺197家；同時，幫助企業職工辦理工會普惠公交卡56人次，會同巢南商會資助14名困難職工子女，開展黨群共建“融合互促”黨群活動25場次，為企業高質量發展夯基固本。