近年來，巢湖市蘇灣鎮結合基層黨建工作實際，不斷創新培訓形式、豐富教育資源、注重學用結合、嚴格管理制度，著力構建多層次、多形式、多渠道、全覆蓋的黨員教育培訓工作體系，不斷推動黨員教育培訓工作提質增效。

嚴把“形式關”，讓黨員教育“有活力”。堅持以黨員活動室、黨小組之家為主陣地，結合“三會一課”和主題黨日開設各類“特色課程”，邀請村居書記、先進典型、致富帶頭人等開展20余期專題授課。依托黨性錘煉基地、初心堂、烈士墓地、產業基地等本土教育資源打造2條以紅色記憶、鄉村振興為主題的“家門口”黨員現場教學路線。結合“學習身邊榜樣”“黨的聲音進萬家”等活動，先后推出了“學習二十大 蘇灣青年說”“跟黨奮進新征程 青年建功新時代”等4個活動品牌，以“板凳黨課”“庭院黨課”等微黨課形式，開展25期集中宣講習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神活動，增強黨員教育培訓的感染力，促進黨員教育培訓有聲有色。

嚴把“內容關”，讓黨員教育“有滋味”。按照“干什么學什么、缺什么補什么”原則，發揮79個網格黨支部作用，全面摸排梳理黨員教育培訓所需，針對所需精選培訓內容和培訓數量，動態刪減黨員滿意率較低的“形式課堂”。結合不同層次、不同類型、不同崗位黨員的特點和需求，科學設置黨的建設、鄉村振興、產業發展、基層治理能力等6類專題培訓課程，邀請“土專家”“土秀才”和“土味宣講員”等通過點對點示范、面對面講解的形式，將黨員教育課堂延伸到生產一線。先后開展各類實用技術培訓30余場次，受益群眾達2000人次以上，讓400余名農村黨員在家門口學懂“技能課”、掌握“致富經”，提高黨員教育培訓的針對性，促進黨員教育培訓有滋有味。

嚴把“管理關”，讓黨員教育“有深度”。結合“黨員積分制”“黨員成長檔案”等分類制定黨員教育培訓管理制度，督促黨員“真學、勤學、深學”，真正做到學懂弄通做實，并將黨員教育培訓納入黨建工作考核和黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內容。從嚴從實加強日常管理，以季度督導為契機，將考核結果作為星級黨支部創評和黨員評先評優的重要依據，以考核促提升，以考核促落實。通過“用身邊事教育身邊人”、觀看警示教育專題片、談心談話等形式，加強黨員黨性修養。截至目前，已開展黨風廉政專題教育2次，通報3起黨員違規違紀典型案例，提升黨員教育培訓的警示性，讓黨員教育培訓入腦入心。

嚴把“實踐關”，讓黨員教育“有質效”。注重黨員教育培訓結果運用，以“學有所思、學有所悟、學有所用”為目標，把項目建設主戰場、服務群眾最前沿、推動發展第一線作為檢驗黨員干部培訓成果的“練兵場”，將黨員教育培訓與“我為群眾辦實事”“四事四權”等實踐工作相結合，以“老帶新”“新促老”等形式延伸黨員教育培訓覆蓋面，78名“五老代表”和51名“青春鐵軍”分別到9個基層網格報到，為找準堵點難點、解決疑難雜癥奉獻雙倍力量。2023年以來，共收集解決群眾用水、醫保繳費、道路修建等民生事項70余起，開展政策宣講、信訪勸導、反詐宣傳等工作120余次，著力解決好人民群眾急難愁盼問題，提升黨員教育培訓的實用性，讓黨員教育培訓走深走實。