近年來(lái)，中垾鎮(zhèn)圍繞新時(shí)代基層黨員隊(duì)伍建設(shè)新形勢(shì)新要求，健全完善黨員發(fā)展培養(yǎng)、跟蹤教育、監(jiān)督管理機(jī)制，推進(jìn)黨員教育管理工作創(chuàng)新發(fā)展、提質(zhì)增效，進(jìn)一步激發(fā)基層黨組織活力。

源頭提“質(zhì)”，完善黨員隊(duì)伍發(fā)展培養(yǎng)。建庫(kù)培養(yǎng)把好“計(jì)劃關(guān)”。將35歲左右的村干部、農(nóng)村致富帶頭人、退役軍人、大專(zhuān)以上畢業(yè)生納入農(nóng)村發(fā)展黨員后備人才庫(kù)，同時(shí)優(yōu)先發(fā)展積極參與疫情防控的衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員、村級(jí)網(wǎng)格員等，發(fā)展的35歲以下的年輕農(nóng)村黨員從2019年的7人上升為2021年的18人，大專(zhuān)以上學(xué)歷的黨員從2017年的7人上升為2021年的17人，為黨員隊(duì)伍注入新鮮血液。政治領(lǐng)航把好“程序關(guān)”。嚴(yán)格工作開(kāi)展程序，完善落實(shí)發(fā)展黨員聯(lián)合審查、推優(yōu)、培養(yǎng)、預(yù)審、公示等機(jī)制。入黨積極分子階段，提前會(huì)同紀(jì)檢、派出所、綜治、衛(wèi)健等部門(mén)聯(lián)合篩查，對(duì)存在違紀(jì)違法、長(zhǎng)期失信、纏訪(fǎng)鬧訪(fǎng)等問(wèn)題的及時(shí)取消發(fā)展資格，確保發(fā)展對(duì)象的純潔性，嚴(yán)防“帶病入黨”。集中培訓(xùn)把好“思想關(guān)”。鎮(zhèn)黨委牽頭舉辦發(fā)展對(duì)象集中培訓(xùn)班，邀請(qǐng)市委黨校專(zhuān)家線(xiàn)下教學(xué)，依托黨建云平臺(tái)，以“黨課開(kāi)講啦”高質(zhì)量專(zhuān)家授課資源為學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員參加學(xué)習(xí)教育課，同時(shí)邀請(qǐng)優(yōu)秀的村黨支部書(shū)記、村干部和駐村工作隊(duì)員等分享心路歷程和履職經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)好輔導(dǎo)員、做好“傳幫帶”。

教育增“效”，筑牢黨員隊(duì)伍思想根基。做“優(yōu)”云端課堂，深化教育效果。堅(jiān)持以示范引領(lǐng)、典型帶動(dòng)為標(biāo)準(zhǔn)，以各類(lèi)感人事跡和先進(jìn)典型為主線(xiàn)，拍攝制作《不忘初心使命，淬煉黨性本色》等電教片，建設(shè)豐富多樣的黨員在線(xiàn)教育素材庫(kù)，著力增強(qiáng)黨員教育的吸引力和感染力。督促基層黨組織管好用好黨員交流微信群、QQ群，讓信息傳遞“隨網(wǎng)速達(dá)”、讓黨員教育“隨時(shí)隨地”。用“活”紅色陣地，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。充分挖掘溫家套慘案紀(jì)念館、紀(jì)念碑沉淀的文化資源，結(jié)合“七一”建黨節(jié)和巢湖國(guó)恥紀(jì)念日等，積極組織黨員開(kāi)展聆聽(tīng)紅色故事、學(xué)習(xí)紅色歷史、重溫入黨誓詞等感悟式、參與式、體驗(yàn)式教育活動(dòng)，利用遠(yuǎn)教文化廣場(chǎng)組織黨員群眾觀(guān)看紅色電影20余場(chǎng)次，覆蓋500余人次，進(jìn)一步豐富廣大黨員干部的“初心之旅”。辦“好”實(shí)踐活動(dòng)，厚植為民情懷。以提升黨員干部的責(zé)任意識(shí)和工作本領(lǐng)為目標(biāo)，持續(xù)深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。結(jié)合每月固定主題黨日，先后開(kāi)展周末課堂、圖書(shū)分享、文藝匯演等公益活動(dòng)20余場(chǎng)次，服務(wù)群眾1000余人次。將疫情防控一線(xiàn)作為踐行初心使命的重要戰(zhàn)場(chǎng)，成立突擊隊(duì)20支，設(shè)立黨員先鋒崗35個(gè)，680名黨員參與信息核查、核酸檢測(cè)采樣、物資配送等，織密織牢疫情防控網(wǎng)。

管理抓“實(shí)”，提升黨員管理服務(wù)質(zhì)效。加強(qiáng)立檔建庫(kù)，“管”黨員底數(shù)。利用全國(guó)黨員管理信息系統(tǒng)，準(zhǔn)確掌握黨員數(shù)量、流向、從事職業(yè)、聯(lián)系方式等基礎(chǔ)信息，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，實(shí)現(xiàn)黨員數(shù)量清、信息清、結(jié)構(gòu)清。完善黨員檔案管理制度，強(qiáng)化各環(huán)節(jié)把控，嚴(yán)格查（借）閱、轉(zhuǎn)接，建立轉(zhuǎn)借臺(tái)賬，做到檔案“借閱有記錄、歸還有登記、轉(zhuǎn)入有材料、轉(zhuǎn)出有手續(xù)”，確保“檔隨人走”。做好屬地轉(zhuǎn)接，“管”組織關(guān)系。做好流動(dòng)黨員黨組織關(guān)系管理，按需按類(lèi)進(jìn)行黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。對(duì)于已退休或在外定居的流動(dòng)黨員，按照黨組織屬地管理原則，及時(shí)將其黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)歸所在村（社區(qū)）管理；對(duì)于常年在外工作的流動(dòng)黨員，在征求本人意愿的基礎(chǔ)上，及時(shí)將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入所在地黨支部，方便其參加組織生活，接受規(guī)范管理。截至目前，2022年全鎮(zhèn)接收安置黨員9名，辦理轉(zhuǎn)出10名。搭建考評(píng)平臺(tái)，“管”作用發(fā)揮。探索亮家庭、亮身份、亮承諾，組織定崗、黨員定責(zé)、集體定檔的“三亮三定”教育管理辦法，結(jié)合年度民主評(píng)議黨員，重點(diǎn)圍繞黨章規(guī)定的黨員應(yīng)當(dāng)具備的基本條件和履行的基本義務(wù)等量化評(píng)議內(nèi)容，把黨員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)轉(zhuǎn)化為鮮明具體可操作的分?jǐn)?shù)“硬指標(biāo)”，考評(píng)結(jié)果作為黨員評(píng)議定格、評(píng)優(yōu)表彰的重要依據(jù)，形成“常抓、常管、常惦記”的長(zhǎng)效管理機(jī)制。（雍嘉欣）