為進(jìn)一步鞏固基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)成果，提高基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力，臥牛山街道以星級(jí)黨支部創(chuàng)評(píng)為抓手，圍繞“三抓一增強(qiáng)”，全面加強(qiáng)城市基層治理工作。

一是摸清家底，對(duì)標(biāo)對(duì)表初“定星”。第一時(shí)間召開星級(jí)黨支部創(chuàng)評(píng)工作動(dòng)員部署會(huì)，制定《關(guān)于臥牛山街道開展2022年度星級(jí)黨支部創(chuàng)評(píng)工作實(shí)施方案》，按照社區(qū)、機(jī)關(guān)（事業(yè)單位）、非公企業(yè)（社區(qū)組織）等類型分類細(xì)化星級(jí)創(chuàng)評(píng)不同等級(jí)基本標(biāo)準(zhǔn)。77個(gè)基層黨組織對(duì)標(biāo)對(duì)表，嚴(yán)格按照等級(jí)基本標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)開展自評(píng)工作，其中一星9家，二星20家，三星19家，四星6家，五星4家。

二是找準(zhǔn)方向，加強(qiáng)整改促“提星”。各社區(qū)黨委（總支）制定《**星級(jí)黨組織創(chuàng)評(píng)作戰(zhàn)圖》對(duì)下設(shè)黨支部創(chuàng)評(píng)情況一目了然，下一步工作一清二楚，促進(jìn)小區(qū)黨建指導(dǎo)員、社區(qū)黨組織書記切實(shí)履職盡責(zé)。定期召開例會(huì)加強(qiáng)星級(jí)創(chuàng)評(píng)工作調(diào)度，對(duì)于創(chuàng)評(píng)星級(jí)能提高的，鼓勵(lì)及時(shí)調(diào)整星級(jí)檔次，引導(dǎo)基層黨組織立足自身實(shí)際，抓實(shí)黨組織建設(shè)，在創(chuàng)評(píng)星級(jí)黨支部的過(guò)程中不斷提高基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力；對(duì)推進(jìn)不快的黨組織，上門進(jìn)行督促指導(dǎo)，非公企業(yè)和社會(huì)組織黨支部側(cè)重于營(yíng)業(yè)收入、凈利潤(rùn)提升，社區(qū)黨委（總支）側(cè)重于上級(jí)表彰；對(duì)19家黨組織未進(jìn)行星級(jí)創(chuàng)評(píng)申報(bào)的，分析原因，針對(duì)存在問題制定具體整改措施，主動(dòng)開展創(chuàng)爭(zhēng)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，明確黨組織書記是第一責(zé)任人，凡是短期內(nèi)能整改到位的，用1-2個(gè)月時(shí)間實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化提升。

三是融合業(yè)務(wù)，服務(wù)中心求“創(chuàng)星”。堅(jiān)持星級(jí)創(chuàng)評(píng)與中心工作相結(jié)合思路，要求各基層黨組織將城市基層治理、城市綜合管理提升工作、疫情防控、信訪等中心工作作為星級(jí)黨支部創(chuàng)評(píng)的具體實(shí)踐，在一線工作檢驗(yàn)創(chuàng)星“成色”。11個(gè)社區(qū)黨組織樹牢網(wǎng)格化理念，建立“網(wǎng)格黨建指導(dǎo)員+小區(qū)黨支部書記+紅色小管家”治理體系，成立50個(gè)小區(qū)黨支部，選配768名樓棟長(zhǎng)、樓棟先鋒崗張貼上墻；招錄28名社區(qū)小管家，選配60名紅色小管家，制定《臥牛山街道社區(qū)“小管家”管理辦法》《臥牛山街道社區(qū)“小管家”考評(píng)細(xì)則》，進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)“小管家”管理使用；制定《臥牛山街道黨建引領(lǐng)網(wǎng)格建設(shè)實(shí)施方案》，明確依托劃分網(wǎng)格，利用“一線工作法”抓好城市基層治理工作。城市綜合管理提升工作期間，各社區(qū)黨組織、黨員戰(zhàn)高溫斗酷暑，集中人員力量完成各類垃圾清運(yùn)320余車，剪除飛線920余根，上門開展問卷培訓(xùn)21000余人次，完成環(huán)境提升等9個(gè)零星項(xiàng)目工程。疫情防控黨組織、黨員時(shí)時(shí)在狀態(tài)，街道、社區(qū)黨員干部下沉社區(qū)開展“敲門行動(dòng)”，完成28559戶居民摸排，進(jìn)行核酸檢測(cè)預(yù)登記6.1萬(wàn)余人，完成重點(diǎn)人員管控400余人次，完成全員核酸檢測(cè)達(dá)150萬(wàn)人次。

四是結(jié)果運(yùn)用，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲爭(zhēng)“紅星”。嚴(yán)格按照《關(guān)于開展星級(jí)黨支部創(chuàng)評(píng)工作的實(shí)施意見（試行）》文件要求，加大星級(jí)黨支部創(chuàng)評(píng)獎(jiǎng)懲力度，對(duì)評(píng)為一至五星社區(qū)黨委（總支），班子成員優(yōu)先評(píng)先評(píng)優(yōu)，“兩委”成員按照比例提高績(jī)效報(bào)酬；對(duì)于三星級(jí)以上非公企業(yè)和社會(huì)組織，優(yōu)先評(píng)先評(píng)優(yōu)，優(yōu)先享受其他政策優(yōu)惠。被摘星、降星的黨支部，取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，約談支部書記及單位黨組（黨委）、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人；評(píng)星后給予績(jī)效報(bào)酬獎(jiǎng)勵(lì)的社區(qū)黨組織，每降一個(gè)星級(jí)按不低于20%的比例減少社區(qū)“兩委”干部當(dāng)年績(jī)效報(bào)酬。通過(guò)及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，真正實(shí)現(xiàn)干和不干不一樣，干多干少不一樣，促進(jìn)基層黨組織“星”往一處，爭(zhēng)“創(chuàng)”一流。