9月14日上午，巢湖市委書記張紅軍與4名合肥市直單位選派到我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職掛職干部集體談話。

張紅軍指出，要認真落實習近平總書記關于年輕干部培養(yǎng)的重要論述和合肥市關于選派年輕干部到基層任職掛職會議精神。4名同志要立足崗位實際、發(fā)揮自身優(yōu)勢，堅持干凈忠誠擔當，努力在厚重歷史中感受巢湖文化印跡，在工業(yè)立市中感受產(chǎn)業(yè)發(fā)展脈搏，在青山綠水中感受城湖共生理念。

一是快速進入角色、迅速熟悉情況。基層干部要堅持一線工作法，學會放下架子，撲下身子，虛心學習，努力克服年輕干部基層經(jīng)驗不足、解決復雜問題能力稍弱的短板，深入謀劃思考，積極參與重點工作的推進，謀劃難點工作的解決。

二是充分發(fā)揮優(yōu)勢，立足崗位做貢獻。要積極發(fā)揮政治堅定、專業(yè)精通、資源豐富、視野開闊等多重優(yōu)勢，立足巢湖實際，理清工作思路，切實增強工作執(zhí)行力，努力在鄉(xiāng)村振興、基層治理、“工業(yè)立市”等中心工作中打頭陣、挑重擔、當主力。

三是主動擔當作為，永葆干事激情。堅持以實績論英雄，用實干比擔當，樹立強烈的使命感和責任感，勇于擔當，敢于作為，成為“想干事、能干事、干成事、不出事”的標桿。

四是嚴守紀律底線，注重廉潔自律。年輕干部必須牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，要嚴格自我要求，堅持以身作則，比干事不比待遇，比奉獻不比職務，比業(yè)績不比排場，比作風不比享受。

當前，巢湖市發(fā)展正處在轉型升級、爬坡過坎的關鍵時期，廣大干部干事創(chuàng)業(yè)勁頭充足、氛圍濃厚。年輕干部要接過艱苦奮斗的接力棒，以一往無前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài)，真抓實干、奮勇爭先，不斷推動巢湖市高質量發(fā)展，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。