今年以來，安徽居巢經開區黨工委以充分發揮基層黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用為重點，全面加強領導、完善工作機制、探索方法路徑，以點帶面輻射，切實推動非公企業（社會組織）黨建高質量發展。

完善工作制度，壓實黨建責任。落實黨建工作指導員制度，著力培養一支由市教體局、民政局、居巢經開區黨員干部組成的政治素質高、業務能力強的黨建工作指導員隊伍，按照定點聯系、包保服務原則，每名專職黨建工作指導員負責10家非公企業（社會組織）、兼職黨建工作指導員負責5家非公企業（社會組織），定期深入非公企業（社會組織）走訪，梳理上報非公企業（社會組織）重難點問題，由相關職能部門討論研究解決，實現非公企業（社會組織）黨建工作服務常態化。截至目前，收集融資擔保、用工招聘、發展黨員等問題34個，解決問題32個，解決率94.12%。落實支部書記工作考核制度，形成“月例會、季督查、年考評”長效機制，對檢查中發現的問題常態化跟蹤整改情況，有力規范黨內組織生活。截至目前，對天意環保、銘志環境、假日金冠等14家非公企業（社會組織）黨支部發展黨員、換屆選舉等程序進行專門指導服務。強化基本保障制度，以財政撥付專項資金的方式和返還黨費等方式，落實黨建工作經費保障，通過黨建標準化、制度化、流程化和績效管理，不斷提高黨組織的凝聚能力。本年度安排黨建專項資金26萬元，返還黨費7.8萬元。

建立“一企一檔”，推動“兩個覆蓋”。常態化開展摸底排查，及時更新省非公企業（社會組織）黨建信息管理平臺，扎實開展“找黨員、建組織”行動，定期采集黨員和黨組織信息，為373家非公企業（社會組織）建立“一企一檔”，對有3名以上黨員、具備建黨支部條件的企業，積極推動實行單建；對有1-2名黨員的，通過納入區域性、聯合黨組織的方式，將個別黨員全部納入黨組織有效管理；對確實沒有黨員的，通過選派黨建格子指導員把黨建工作以滲透、融合的方式與非公企業（社會組織）發展緊密結合，待條件成熟后及時建立黨組織。截至目前，單獨組建唯爾康、江海泡沫、優泰新材料等非公企業（社會組織）3個，將安徽春潮飛天文創園優壹物流、美團外賣等非公企業（社會組織）3名黨員納入文創園區域性黨組織，將陌上云倉、賽如科技等非公企業（社會組織）3名黨員納入企創園區域性黨組織，將順豐速遞、德邦物流2名黨員納入黨建工作指導站黨支部，穩步提升黨組織單獨組建率，切實推動黨組織擴量提質。

加強隊伍建設，提升人員素質。選優配強非公企業（社會組織）黨組織領導班子，從高學歷、高層次人才中培養黨組織的帶頭人和黨支部骨干，推動企業管理層與黨務干部“交叉任職”，積極吸收黨員骨干和發展管理層成員，不斷壯大高素質黨員隊伍。截至目前，按照規定程序發展千帶智能、中糧飼料、東瑞塑業等管理層成員。多元化培訓黨務人員，結合工作實際，制定黨務人員培訓計劃，不定期組織黨務人員參加集中培訓，加強思想理論教育，提升黨建工作水平，不斷加強黨務工作者隊伍專業化建設。截至目前，圍繞學習宣傳貫徹落實黨的十九屆六中全會精神、發揮基層黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用等主題，舉辦黨務人員集中培訓班3期。建立雙向教學機制，將“走出去”和“請進來”兩種方式相結合，鼓勵非公企業（社會組織）黨組織之間互相交流學習，積極學習先進地區先進經驗，將好經驗好做法運用于自身。今辰藥業、春禾醫藥等4家黨組織聯合開展“政企話同心、攜手‘巢’前行”主題黨日活動，中糧飼料、中糧米業等2家黨組織同赴中國共產黨合肥歷史館開展“黨建共建、發揮合力、共贏未來”主題黨日活動。

“政企話同心、攜手‘巢’前行”主題黨日活動

構建活動載體，實現結對共建。堅持融合黨建理念，積極探索非公企業（社會組織）黨組織之間“黨課共上、活動共辦、問題共議、資源共享”模式，達到非公企業（社會組織）共發展目的，助推非公企業（社會組織）黨組織從社區黨組織、機關黨組織學習好經驗、好機制、好做法推廣到非公企業（社會組織）內部，并借助其優勢黨建資源提升自身黨組織建設能力。同時充分利用黨群活動服務中心，為非公企業（社會組織）打造“紅領學習教育”實訓基地，邀請實踐經驗豐富的非公企業（社會組織）黨組織黨務工作者介紹黨建工作實踐經驗，創新學習示范載體，促進相互之間信息互聯互通，擺脫非公企業（社會組織）“閉門造車”的現象。截至目前，娃哈哈、農商行城北支行等8家非公企業（社會組織）前來學習教育。（吳端華）