近年來，蘇灣鎮積極探索推行黨員積分制管理，用積分記錄黨員變化，衡量黨員作用，評定黨員優劣，有效激發農村黨員爭先創優的內生動力，激活農村黨建“大能量”。

“定”積分，讓黨員言行有標尺。搭建黨員積分管理平臺，對全鎮1700余名黨員實行積分管理，分在崗在職黨員和離退休（崗）黨員兩個類別，積分由基礎分和貢獻分組成。重點考評黨員在遵守黨紀黨規、參加組織生活、履行黨員義務等“規定動作”和在推動發展、促進和諧、工作創新創優等“創新動作”的表現，采取“一人一卡、量化評分、集中公示、獎優罰劣”的原則建立積分臺賬，進行分類管理、全程積分。

“攢”積分，讓黨員管理精準化。黨員積分量化管理采取黨員本人申請、黨小組記錄、黨支部審核等方法進行，每季度推出“積分榜單”，在支部大會、黨務公開欄公開公示，將“小積分”轉化為“明白賬”。坊集社區科學設置政策法規宣傳崗、村務財務監督崗、公共設施維護崗等先鋒崗位，通過“自愿選崗、黨支部按需定崗”的雙向選擇方式，按崗定分，讓黨員從“無職無責無壓力”變成“有崗有為有積分”。

“兌”積分，讓黨員服務更主動。根據全年積分匯總情況，劃分“優秀”“合格”“基本合格”“不合格”四個等次，并納入年底黨員民主評議范圍，將評比結果作為星級黨員評選、優秀共產黨員、推薦村級后備干部或黨代表的重要依據，有效提高了黨員參與鄉村建設、志愿服務的積極性和主動性。包坊村新建黨員管理積分制超市，黨員可憑積分卡上的積分在超市內兌換香皂、毛巾、牙膏、洗發水等生活用品。（宋慧云）