做好新時代女性人才工作發(fā)揮巾幗“她力量”——巢湖市婦聯(lián)楊慧濤
發(fā)布時間:2019-08-05 11:35:07 來源:本站 閱讀次數(shù):6834
治國之要,惟在得才。黨的十九大報告提出,人才是實現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動權(quán)的戰(zhàn)略資源。習(xí)近平總書記曾強(qiáng)調(diào),發(fā)展是第一要務(wù),人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動力。人才始終是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源。如何在人才強(qiáng)市戰(zhàn)略中切實提高女性人才工作科學(xué)化水平,引導(dǎo)全市女性人才為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量,結(jié)合本市實際,根據(jù)杭州人才工作者培訓(xùn)班學(xué)習(xí)考察所得,淺談幾點想法。
一、加強(qiáng)女性人才工作的客觀因素
1.加強(qiáng)女性人才工作是推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的必然要求。人才資源是第一資源,女性人才作為人才資源的重要組成部分,也是推動社會不斷前進(jìn)和發(fā)展的重要力量。長期以來,廣大女性人才在建設(shè)家鄉(xiāng)的社會實踐中遵循自尊自信自立自強(qiáng)原則,不斷開拓創(chuàng)新、拼搏進(jìn)取,成為了巢湖區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會改革發(fā)展的生力軍。目前,在巢湖深化改革、快速發(fā)展的關(guān)鍵時期,迫切需要廣大女性,尤其是女性人才的參與和貢獻(xiàn),進(jìn)一步優(yōu)化人才的分布、層次、類型、性別等結(jié)構(gòu),不斷提升以高層次為重點的各類女性人才的數(shù)量與質(zhì)量,已經(jīng)成為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視的一個課題。婦聯(lián)組織進(jìn)一步提升、加強(qiáng)女性人才工作,將更有利于充分發(fā)揮優(yōu)秀女性人才在加快建設(shè)生態(tài)綠色的山水名城和創(chuàng)新開放的產(chǎn)業(yè)新城進(jìn)程中的示范引領(lǐng)作用。
2.加強(qiáng)女性人才工作是貫徹落實《兩規(guī)》的客觀要求。提高女性社會地位、消除性別歧視、推動落實男女平等基本國策,是巢湖市婦女兒童發(fā)展兩個10年規(guī)劃中的重要指標(biāo)項目,而女性女性人才成長狀況是衡量婦女地位的重要標(biāo)志。在市委、市政府的高度重視下,我市女性人才隊伍不斷發(fā)展壯大,各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線的優(yōu)秀女性為全力沖刺“安徽爭五強(qiáng) 全國進(jìn)百強(qiáng)”目標(biāo)建設(shè)作出了重要貢獻(xiàn),但女性人才特別是高層次女性人才的發(fā)展?fàn)顩r與落實男女平等基本國策和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的要求還有一定差距,迫切需要采取積極有效的措施,從政策、制度、發(fā)展空間以及社會輿論環(huán)境等各個方面創(chuàng)造條件、提供保障,促進(jìn)更多女性人才脫穎而出。加強(qiáng)女性人才工作,有利于在人才發(fā)展戰(zhàn)略和措施中充分體現(xiàn)性別平等原則,也有利于促進(jìn)性別平等的和諧發(fā)展。
3.加強(qiáng)女性人才工作是開創(chuàng)新時代婦女事業(yè)的內(nèi)在要求。婦女事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵是廣大婦女綜合素質(zhì)的提高、女性人才的全面發(fā)展。市委、市政府對人才工作高度重視,為我市女性人才的健康成長和女性人才工作的進(jìn)一步深化提供了難得的機(jī)遇。通過“女性素質(zhì)提升工程”,全面提高女性綜合素質(zhì),扎實做好發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔和使用女性人才工作,能夠進(jìn)一步增強(qiáng)我市婦女事業(yè)的生機(jī)與活力。同時,加強(qiáng)女性人才工作,可以提升婦聯(lián)組織的凝聚力和吸引力,更加有效地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大婦女“聽黨話、跟黨走”,將女性力量團(tuán)結(jié)凝聚在黨的事業(yè)周圍,實現(xiàn)婦女事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
二、加強(qiáng)和改進(jìn)女性人才工作思路舉措
女性人才是指能以其創(chuàng)新思維、才能智慧和技術(shù)專長為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步做出突出成績和較大貢獻(xiàn)的女性。女性人才的內(nèi)涵和外延相當(dāng)廣泛,并且有多層次性。但對于我市來說,女性人才工作還存在這樣兩方面的問題:一是在培養(yǎng)推薦優(yōu)秀婦女干部方面缺位,沒有充分調(diào)度發(fā)揮好各級婦聯(lián)組織的培優(yōu)薦優(yōu)職能,積極向組織推薦優(yōu)秀婦女干部。二是全市系統(tǒng)性女性人才庫尚不完備,針對全市各行業(yè)女性人才建設(shè)培養(yǎng)上思維不夠開放,辦法不夠多,還沒有充分發(fā)揮婦聯(lián)組織示范引領(lǐng)作用。對此,根據(jù)我市女性人才工作現(xiàn)狀和外地先進(jìn)經(jīng)驗,建議做好女性人才工作舉措有三。
1.著重建設(shè)好女性人才庫。爭取與組織部門聯(lián)合開展女性人才摸底統(tǒng)計工作,及時更新女性黨政人才庫和女性專業(yè)技術(shù)人才庫的基礎(chǔ)上,圍繞婦聯(lián)改革,建好專掛兼職相結(jié)合的婦聯(lián)干部人才庫。同時,進(jìn)一步調(diào)整充實,細(xì)化和豐富女性人才庫類別,建好女企業(yè)家人才庫、女法律工作者人才庫、農(nóng)村致富女能人人才庫、巾幗志愿者人才庫等等,為加強(qiáng)女性人才管理,推薦女性人才,提供個性化服務(wù)奠定基礎(chǔ)。
2.整合吸納創(chuàng)業(yè)女性人才。充分利用我市沖刺高質(zhì)量千億制造業(yè)的有利契機(jī),在市女企業(yè)家協(xié)會中,將職業(yè)素質(zhì)好、市場意識強(qiáng)、在生產(chǎn)經(jīng)營與資本運(yùn)作等方面有較高造詣的優(yōu)秀女企業(yè)家采取專業(yè)培訓(xùn)、素質(zhì)培訓(xùn)、跨地區(qū)考察交流相結(jié)合的方式,為女企業(yè)家搭建學(xué)習(xí)、交流、合作的平臺,培養(yǎng)并提高女企業(yè)家的經(jīng)營管理經(jīng)驗與科技創(chuàng)新能力。并積極選樹創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀女性、典型企業(yè)、典型項目,讓廣大女性學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo)。建立“巾幗眾創(chuàng)空間”,協(xié)調(diào)高校、科研機(jī)構(gòu)、政府職能部門等資源構(gòu)建女性創(chuàng)業(yè)孵化平臺,為婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供“一條龍”服務(wù)。
3.加大女性農(nóng)村人才選拔培育力度。依據(jù)《巢湖市鄉(xiāng)村振興人才隊伍建設(shè)方案》,各級婦聯(lián)組織要緊抓機(jī)遇,結(jié)合鄉(xiāng)村振興行動、農(nóng)村人居環(huán)境整治行動、精準(zhǔn)扶貧和文明創(chuàng)建等黨政中心工作,進(jìn)一步建立健全促進(jìn)女性農(nóng)村實用人才健康成長的長效發(fā)展機(jī)制,通過政策扶持、教育培訓(xùn)、獎勵激勵等措施,依托城鄉(xiāng)“婦女之家”和各類培訓(xùn)陣地,組織開展形式多樣的線上線下培訓(xùn)活動,著力培育、聚集一批具有國際視野、產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和一批有知識、懂法律、會管理、善經(jīng)營、敢創(chuàng)業(yè)、能發(fā)揮示范帶動作用的女性農(nóng)村實用人才。同時,進(jìn)一步深化各類“婦”字號示范基地建設(shè),用足用好安徽省婦女創(chuàng)業(yè)扶持轉(zhuǎn)移支付專項資金項目,切實為農(nóng)村創(chuàng)業(yè)女性和女性農(nóng)村實用人才成長提供全方位、立體化的服務(wù)。
占人口半數(shù)的女性,在參與各個層次的決策與管理,實現(xiàn)物質(zhì)文明與精神文明建設(shè)的同步發(fā)展上取得的成績,已經(jīng)越來越多地贏得了社會的共識。培養(yǎng)女性人才是與興國智民息息相關(guān)的,如何加強(qiáng)女性人才工作,發(fā)展壯大女性人才隊伍,在新時代各項建設(shè)進(jìn)程中充分發(fā)揮巾幗“她力量”,還需要我們宣傳引導(dǎo)上下足功夫:一是充分發(fā)揮主流媒體的作用,大力宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策,倡導(dǎo)尊重女性人才、關(guān)心女性人才、保護(hù)女性人才、使用女性人才的良好社會風(fēng)尚;二是加大對優(yōu)秀女性人才的宣傳力度,廣泛宣傳女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)事跡,及時報道女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新成果、新動態(tài),積極推廣成功經(jīng)驗和典型案例,動員社會各界關(guān)心支持女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),營造女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,激勵廣大城鄉(xiāng)婦女學(xué)習(xí)先進(jìn),爭當(dāng)時代新女性,努力營造有利于女性人才脫穎而出的社會環(huán)境。