黃麓鎮(zhèn)在發(fā)展黨員工作中，貫徹執(zhí)行好《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。

一是嚴(yán)格政治標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，把是否真學(xué)真信習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是否樹立“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”作為吸納新黨員的根本政治標(biāo)準(zhǔn)，決不降格以求。走訪調(diào)查9個(gè)村居、6個(gè)鎮(zhèn)直部門、組織談話60人次，對向黨組織遞交入黨申請書的人員進(jìn)行全面篩查。堅(jiān)決落實(shí)《細(xì)則》對發(fā)展對象進(jìn)行政治審查的規(guī)定，聯(lián)合鎮(zhèn)紀(jì)委、計(jì)生辦、政法委、派出所等多單位進(jìn)行資格審查。

 二是嚴(yán)格發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)。鎮(zhèn)黨委根據(jù)巢湖市委組織部《2019年發(fā)展黨員指導(dǎo)性計(jì)劃》，研究制定發(fā)展黨員計(jì)劃。注意向35歲以下、大專及以上學(xué)歷的產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識群體、少數(shù)民族和非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織傾斜。其中非公企業(yè)富煌集團(tuán)計(jì)劃發(fā)展8名黨員。同時(shí)加大出列貧困村合群村發(fā)展黨員力度，每年確保至少發(fā)展1名黨員。

 三是嚴(yán)格培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。召開支委會(huì)和黨小組會(huì)認(rèn)真選好入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人，進(jìn)行“一對一”式培養(yǎng)教育，了解他們的思想、工作、學(xué)習(xí)情況。突出思想入黨，組織引導(dǎo)入黨積極分子、發(fā)展對象和新黨員深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的創(chuàng)新理論和黨的十九大精神，幫助他們不斷提高思想政治覺悟。通過定期談話、思想?yún)R報(bào)等形式，找出其在理想信念、發(fā)揮作用等方面不足，幫助其迅速成長。