一是堅持抓牢思想，激發內生動力。嚴格落實“三會一課”，建立班子每周五上午學習制度，村黨委第一書記分專題黨課輔導，先后組織6批次黨小組長、黨員代表到舒城、金寨等周邊縣區開展“重溫初心再出發”紅色之旅系列活動，連續3年召開脫貧攻堅大會，宣講年度產業政策，宣揚表彰脫貧典型事跡，深入進行思想發動，不斷激發脫貧內生動力。

二是堅持抓硬組織，增強脫貧戰力。在組織建設上謀創新、搭平臺，依托致富帶頭人創立的合作社探索建立扶貧產業支部，搭建“黨務+村務+服務”平臺，不斷增強黨組織服務功能。鼓勵各個支部牽頭組建合作社、發展產業，通過“三變”改革盤活村中資源，目前村初步形成“四產業、五主體、六小類”發展格局，村集體經濟年收入達20萬元，幫扶125戶困難群眾就業分紅增收，實現穩定脫貧。

三是堅持抓強隊伍，凝聚攻堅合力。深入開展“聚力美麗鄉村建設，做新時代優秀黨員”主題實踐活動，引導廣大黨員獻智獻策，廣尋致富門路。組織“愛崗愛村、擔當奉獻”專題培訓，激發廣大黨員愛村奉獻情懷，擔當起鄉村振興使命。近年來在道路暢通、明亮工程等6大類村基礎設施建設特別是在投資1500萬元村“五化三改”人居環境整治中，黨員隊伍積極發揮先鋒模范作用，保證了各項工程圓滿落地。

四是堅持抓實作風，提升工作效力。邀請合肥市政協紀檢組4次到村宣講扶貧紀律規矩，幫助完善財經制度。始終把強化政治擔當放在村務工作首位，積極籌措123萬元新建690平米村黨群服務中心，完成14個自然村251盞太陽能路燈安裝，推進程周路等9條村道11.768公里暢通施工，確保廣大群眾完全分享精準扶貧和鄉村振興的成果。嚴格執行作風效能管理辦法，對村干部上下班、辦事用車等情況進行明確規定，健全完善村務制度，切實提升工作實效。