為貫徹合肥市總工會“１+10”聯系基層服務職工制度，12月21日下午，合肥市人大常委會副主任、合肥市總工會張業鎖主席一行專程來我市調研。市總工會主席、黨組書記彭立蘭全程陪同調研活動。

張業鎖一行首先來到巢湖市郵政分公司散兵支局，在鄭愛軍勞模工作室，認真聽取了鄭愛軍勞模創新工作室的工作及活動開展情況匯報，并對“鄭愛軍勞模創新工作室”品牌影響力給予充分肯定，同時也提出了要求：一是要認真總結提煉鄭愛軍勞模創新工作室的精神；二是要充分發揮勞模帶動示范作用，引領9人團隊共同進步發展；三是要堅持服務創新不動搖。

當日下午，在安徽居巢經開區管委會管委會主任、黨工委書記王慶林陪同下，張業鎖一行來到安徽儂安康食品有限公司、巢湖娃哈哈昌盛飲料有限公司調研，每到一處，都認真聽取公司負責人關于職工之家建設匯報，并深入企業生產車間、職工活動中心等了解職工生產生活情況。

之后，調研組一行來到安徽居巢經開區管委會，參觀安徽居巢經開區黨群活動服務中心。在調研座談會上安徽居巢經開區工會、安徽富煌集團公司工會負責人分別向調研組匯報了工作開展情況，王慶林簡要介紹了經開區經濟建設、企業職工等情況。會上，彭立蘭對經開區工會開展勞動競賽、舉辦文體活動、工會組織建設和職工普惠活動等工作提出了具體要求。最后，張業鎖對安徽居巢經開區黨群活動服務中心建設、管理情況給予了充分肯定，并提出了明確要求，一要實現工會組織全覆蓋；二要黨工共建，合力推動工會工作；三要開展好勞動競賽、五小創新、職工創新、選樹典型、構建和諧勞動關系和職工之家建設等基礎工作。（吳克新）