本報香河訊 （通訊員 梁靜 張亮）著眼于解決農村干部“干多干少一個樣、干好干壞一個樣”問題，近年來，河北香河縣建立“兩考三評一定”機制，考實評準村干部業績，并將考核結果與經濟待遇掛鉤，有效激發了村干部干事創業熱情。

“兩考三評一定”，即半年考核、年終考核，村街黨員群眾評議、執法執紀部門評審、基層黨（工）委評鑒，確定村干部星級等次。“兩考”由縣委組織部牽頭，采取聽匯報、查資料、看現場、訪群眾等方式，圍繞黨建工作、基層民主、美麗鄉村、經濟發展、信訪穩定等8大項42個子項，對村干部進行考核。“三評”由基層黨（工）委牽頭，在年終考核時，就村干部一年來工作情況，由黨員、村民代表及部分群眾，紀檢、公安、司法、土地、環保等執法執紀部門和基層黨（工）委班子成員，對村干部進行評價打分，通過多角度、全方位、多元化評價，確保考核結果全面、公正、客觀。在此基礎上，結合村“兩委”干部“兩考”“三評”成績，按照具體分值區間核定為0星至5星六個等次。

為強化績效考核的指揮棒作用，該縣推行村班子和村干部捆綁式考核，村班子和村干部考核結果互為評星重要依據。按照黨建星、發展星、服務星、和諧星、文明星五類對村班子進行評價，哪項工作存在突出問題就摘掉哪顆星，最終確定村班子星級等次。考核結果與評優評先掛鉤，對“五星級”村干部，優先推薦上級表彰、擔任“兩代表一委員”、考錄鄉鎮公務員及事業編制等。

此外，該縣定期組織“書記講堂”“支部書記研討會”等，邀請“五星級”村黨組織書記講經驗、談體會、說做法，發揮傳幫帶作用，促進村干部隊伍素質整體提升。組織開展“比黨務村務、促規范運行，比經濟發展、促進位爭先，比綜治維穩、促和諧穩定，比服務奉獻、促民生改善，比村風村貌、促環境優化”活動，引導村干部向先進看齊、與典型對標，提振村干部干勁。截至目前，共有2名優秀村黨組織書記通過考錄成為鄉鎮公務員，59名村黨組織書記當選為縣級及以上“兩代表一委員”。（來源：中國組織人事報）