槐林鎮(zhèn)以“兩委”換屆為契機(jī)，通過建強(qiáng)隊(duì)伍，強(qiáng)化組織生活，服務(wù)中心工作等路徑匯聚多方力量，形成抓黨建合力，不斷將基礎(chǔ)黨組織建設(shè)引向深入。

一是選優(yōu)配強(qiáng)班子，提升基層組織力。加強(qiáng)換屆前期摸底工作，利用集中考核、走訪談話、個人推薦等方式，物色村“兩委”候選人，強(qiáng)化換屆過程指導(dǎo)，共選舉產(chǎn)生了95名“兩委”成員，書記、主任一身兼9人，占總數(shù)56.25%，比上一屆有明顯提高。“兩委”成員中女性23人。高中及以上文化程度72人，占總數(shù)75.8%。實(shí)現(xiàn)了把一大批能力強(qiáng)、素質(zhì)高的優(yōu)秀人才選進(jìn)村“兩委”班子的目標(biāo)。此外，完成16個村（居）務(wù)監(jiān)督委員會、婦聯(lián)、共青團(tuán)的換屆工作；開展村“兩委”干部培訓(xùn)，235人次接受各級培訓(xùn)；目前，村“兩委”干部思想平穩(wěn)，制定了156條任期目標(biāo)。

二是從嚴(yán)建強(qiáng)隊(duì)伍，提高基層執(zhí)行力。年初制定并下發(fā)《槐林鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部職工績效管理考核辦法》，對鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、村“兩委”干部及村聘人員，鎮(zhèn)組織辦、黨政辦會同紀(jì)委按季度開展考核，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，明確獎懲。加強(qiáng)鎮(zhèn)村干部警示教育，鎮(zhèn)紀(jì)委組織鎮(zhèn)村干部310人次觀看視頻《包公頌》，下發(fā)《“講嚴(yán)立”專題警示教育讀本》230份，舉辦廉政主題演講，營造不能腐、不敢腐的氛圍。注重對有苗頭的鎮(zhèn)村干部進(jìn)行警示提醒，紀(jì)委先后約談9人次，其中誡勉談話2人。

三是強(qiáng)化組織生活，保證組織向心力。為加強(qiáng)黨組織管理，印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范槐林鎮(zhèn)基礎(chǔ)黨組織“三會一課”制度的通知》，135個基層黨組織書記是第一責(zé)任人，確保“三會一課”抓在手上，落到實(shí)處，其間，下發(fā)專項(xiàng)督查通報(bào)3份，14個黨組織62項(xiàng)問題被通報(bào)；扎實(shí)開展民主評議黨員活動，基層黨組織及時對評價不佳的黨員進(jìn)行談話，梳理出問題清單，明確幫扶責(zé)任人，制定整改措施；結(jié)合年初的村居書記述職，加強(qiáng)對軟弱渙散村湖邊整頓工作，更換了村黨總支書記，規(guī)范了“三會一課”制度，凝聚力了人心，涉及湖邊村環(huán)湖防洪工程拆遷工作接近尾聲。

四是服務(wù)中心工作，彰顯組織戰(zhàn)斗力。年初，該鎮(zhèn)成立七大指揮部，引江濟(jì)淮工程、環(huán)湖防洪工程屬于國字號項(xiàng)目，涉及61000平米房屋拆遷任務(wù)，脫貧攻堅(jiān)、武山大道打通、集鎮(zhèn)提升、漁樂小鎮(zhèn)建設(shè)、省級中心村建設(shè)等中心工作，時間緊任務(wù)重。各指揮部依托抽調(diào)人員，建立七個臨時黨支部，黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員在中心工作中身先士卒。截止日前，各中心工作正序時推進(jìn)，其中引江濟(jì)淮工程、環(huán)湖防洪工程房屋征收協(xié)議簽訂即將結(jié)束，集鎮(zhèn)提升工程等待合肥市檢查復(fù)核。（王廣）