壩鎮以“基層黨組織標準化建設年”為契機，全面推行黨員積分制，抓牢黨組織與黨員之間的紐帶，拉近黨員與群眾的距離，切實發揮黨員的作用，亮明黨員的身份，履行黨員的職責，破解黨員參與活動組織不積極、發揮作用不明顯、考核評價彈性大等問題，進一步加強黨員隊伍教育管理。

一是出臺實施辦法，管理黨員精細化。把開展黨員積分制管理工作，作為落實全面從嚴治黨要求的重要內容和加強黨員日常教育管理的重要手段。結合壩鎮實際，因地制宜、細化管理，制定出臺《壩鎮實行黨員積分制管理的實施意見（試行）》，進一步量化積分考核對象，積分設置、積分流程、積分運用；實行黨員積分公示制、反饋制和備案制，強化黨員日常管理工作落細落小，激勵廣大黨員做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。

二是晾曬黨員積分，突出考核陽光化。各支部指定積分記錄員，動態記錄黨員積分變化情況以及得分項目、扣分原因，形成黨員積分檔案，做到考核有理有據、有章可循；激發黨員履行義務、發揮作用，增強積分管理的規范性和科學性。同時，運用公示欄定期公開黨員積分管理情況，接受黨員群眾監督，讓黨員全過程參與積分管理，清楚個人積分情況、積分位次及個人考核評議結果，確保積分制管理工作公開公平公正。

三是強化督查，結果運用準確化。把黨員年度積分作為民主評議黨員時評定等次的重要依據，積分排名靠前的黨員，優先作為評先評優的推薦對象，在政治待遇、學習培訓、物質獎勵等方面給予激勵關懷。積分排名靠后的黨員，取消評先評優資格，由黨支部負責人對其進行誡勉談話，督促其限期整改提高。同時，采取專項檢查、適時督查等方式，加強督促檢查，規范積分管理。對一些好的做法和經驗加大宣傳力度，對隨機調研中發現的問題，督促立查立改，強化結果運用，確保從嚴從實管理黨員。（劉朝輝）