黨的十九大以來，巢湖市水務(wù)局始終把黨建工作作為重要工作來抓，不斷創(chuàng)新“黨建+”工作模式，積極探索新形勢(shì)下基層黨建工作的新方法新途徑。

抓“黨建+作風(fēng)”。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，自覺堅(jiān)定“四個(gè)自信”，進(jìn)一步完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系，切實(shí)加強(qiáng)制約監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，帶頭遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

抓“黨建+民生”。將黨建工作與水利民生、精準(zhǔn)扶貧等有機(jī)結(jié)合，組織黨員干部深入開展“聯(lián)點(diǎn)共建”“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，幫助群眾解決困難、化解矛盾；加快推進(jìn)農(nóng)田水利“最后一公里”建設(shè)、農(nóng)村飲水安全鞏固提升和高效節(jié)水灌溉等施工進(jìn)度，爭取工程早日發(fā)揮效益。

抓“黨建+業(yè)務(wù)”。加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨員干部在防汛抗旱、水行政執(zhí)法、河長制、水資源管理等中心業(yè)務(wù)工作中的先鋒模范作用，將黨建工作與水務(wù)工作深度融合。

抓“黨建+發(fā)展”。廣泛開展“傳幫帶”活動(dòng)，鼓勵(lì)老黨員聯(lián)系幫助年輕黨員同志，重視在業(yè)務(wù)骨干和青年干部中培養(yǎng)入黨積極分子，為水務(wù)發(fā)展注入新的生機(jī)和活力。(王卉）